עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
Silverfort is a cyber-security startup that develops a revolutionary identity protection platform. Our mission is to provide industry-leading unified identity protection solutions for hybrid and multi-cloud environments. Using patented technology, Silverfort’s platform enables strong authentication across entire corporate networks and cloud environments, without any modifications to endpoints and servers.
Silverfort has been widely recognized as an industry innovator, being named “Best of MFA award” from Expert Insights, Microsoft Security 20/20 partner award, and Homeland Security Awast for Best Identity Access Management platform for its agentless secure authentication and zero trust platform by Astors.
Silverfort is a fast-growing cyber security start-up with offices in Israel, the US, and Singapore, which provides a Unique Identity Protection solution for enterprises. We are looking for a highly proactive Talent Acquisition Partner to join our growing TA team.
Responsibilities:
- Own the end-to-end recruitment process for different open positions, including Marketing, Sales, Customer Success, etc.
- Actively source for talent, screen CV’s, perform phone interviews, and conduct HR interviews
- Grow the candidate pipeline by performing sourcing on social media and other channels
- Drive implementation of new recruitment initiatives/processes/tools
- Work closely with hiring managers and different stakeholders and lead the hiring processes
- Collaborate with placement agencies and headhunters across the world
- Provide constant recruitment metrics and market research
- Working once a month on a Friday instead of a Sunday, and more frequently if required
Requirements:
- 2+ years of experience in GTM recruitment process
- Experience working with Global Managers
- Proven experience with sourcing techniques
- Experience in global recruitment (EMEA, APAC), an advantage
- Excellent/Native English Speaker - a MUST
- Startup experience, an advantage
- Ability to own and lead processes independently
- A motivated and self-driven person
- A true team player!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Talent Acquisition Partner
-
תל אביב - יפו
ChargeAfter
-
-
Talent Acquisition Partner
-
תל אביב - יפו
PointFive
-
-
Talent Acquisition Specialist
-
תל אביב - יפו
Flowmingo AI
-
-
Talent Acquisition Partner - גלובאלי וישראל לחברה יזמית בתחום האנרגיה המתחדשת
-
הרצליה
איילת אלבז
-
-
Talent Acquisition Partner
-
הוד השרון
חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ
-
-
Talent Acquisition Partner
-
נתניה
LTS DT
-