משרות פתוחות ל־HR Operations Specialist - עמוד 53

בתפקיד מומחה/ית תפעול משאבי אנוש, תהיה/י אחראי/ת על ניהול ותפעול תהליכי משאבי אנוש בארגון. התפקיד דורש ידע וניסיון בתחום משאבי אנוש, כישורים בין-אישיים מעולים, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה תחת לחץ. ביום-יום, תטפל/י במגוון משימות כגון גיוס עובדים, ניהול תהליכי קליטה, טיפול בהדרכות ופיתוח עובדים, ניהול נתוני עובדים במערכות מידע, וטיפול בנושאי רווחה ותגמול. אם את/ה בעל/ת יכולת אנליטית, סדר וארגון, ומעוניין/ת לתרום לפיתוח ההון האנושי בארגון, זהו התפקיד המתאים עבורך.