מנהל/ת חטיבה עסקית במטה הרשות בירושלים

תיאור התפקידמסייע לממונה פיתוח הדרכה בפיתוח מתודולוגיות הכשרה וטכנולוגיות למידה והדרכה שונותומגוונות (כגון לומדות, קהילות ידע, אפליקציות) לרבות פיתוח תוכן ועזרי הדרכה והתווייתתהליכי למידה, לצורך העלאת האפקטיביות של תהליכי הלמידה, ובהתאם לצורכי ההדרכה שלועדת הבחירות ברמה הארצית והאזורית.מיפוי ואיתור צורכי הדרכה ועיבוד תכניות לביצוע פעולות ההדרכה וקביעת אמותמידה לשיתוף עובדי הוועדות.סיוע בתכנון וגיבוש תכניות הדרכה בהתאם לאבחון צרכים, זיהוי פערי ידע ומיומנויותנדרשים, בהתאם לצורכי העבודה, לנהלים והנחיות הממונה.תרגום התורה והממצאים לתהליכי למידה והקניית ידע, החל מגיבוש תפיסה כוללת של מערךהכשרה או תוכנית ספציפית ועד לרמת פיתוח של כל יחידת תוכן.תכלול תהליך היישום של תכניות ההדרכה ברמה הארצית והאזורית.ביצוע הערכת אפקטיביות ההדרכה בעבור התוכניות השונות.פיתוח, ניהול ושימור הידע המקצועי וההדרכתי הנובע מפיתוח ויישום הפרויקטיםהשונים שבתחום האחריות.מעקב אחר עמידה ביעדי ביצוע ותקציב בתחומי העיסוק.תיקוף תכנים מקצועיים מול שותפי תפקיד ואישורם להדפסה ולהפצה.מעקב אחר הפצת חומרי לימוד לועדות האזוריות.קיום קשר עם ספקים חיצוניים ופיקוח על עבודתם בהתאם לדרישות שהוגדרו.ביצוע משימות נוספות במסגרת העבודה בהתאם להנחיות ממונה.דרישות התפקידדרישות סף למשרה:השכלה: השכלה אקדמית – (תואר ראשון)ניסיון:לבעלי תואר ראשון - 4 שנות ניסיון בפיתוח הדרכה כולל פיתוח תוכן, לומדות, עזרי הדרכהותכניות למידה; שימוש בכלי הדרכה וטכנולוגיות למידה מתקדמות – כגון לומדותאינטראקטיביות, אפליקציות למידה, פלטפורמות LMS, קהילות ידע, סימולציות או כליםדיגיטליים ליצירת תכנים, כולל עמידה בלוחות זמנים ותקציב.לבעל תואר שני – 3 שנות ניסיון כמתואר לעיל.להנדסאים מוסמכים - 5 שנות כמתואר לעיל.לטכנאים מוסמכים – 6 שנות ניסיון כמתואר לעיל.דרישות נוספות ורצויות:ניסיון וידע ביישומי אופיס - Excel, Outlook. Word, Powerpoint, שימוש בכלי AIניסיון ביצוע הדרכה לרבות הנחיית קבוצות ובניהול סדנאותהתנהלות במספר פרויקטים במקביל מול ממשקים מרוביםיכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים, יכולת תיאום וארגון, יכולתהנחייה ועמידה מול קהל, יכולת יעוץ והסברהיכולת עבודה עצמאית, כתיבה, הצגת מסמכי עמדה והשתתפותכושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהההיקף המשרהמלאה (100%)פרטים להגשת מועמדותיש להקפיד על הגשת המועמדות בצירוף כל המסמכים המבוקשים (לרבות טופס הבקשה),לאגף משאבי אנוש בוועדת הבחירות המרכזית לכנסת בכתובת המייל:[email protected]הערות1. סייגי פעילות מפלגתית:לא ימונה לעובד הוועדה המרכזית, מי שיש לו זיקה אישית או עסקית למפלגה או לגורםבכיר בה, מי שעוסק בפעילות פוליטית או בפעילות מפלגתית, חבר מפלגה, או מי שעסקבפעילות כאמור או היה חבר במפלגה בחמש השנים שקדמו למועד הצגת המועמדות.לעניין זה:א. לא יראו השתתפות בהפגנה או בכנס בעל אופי פוליטי, או הבעת עמדה פומבית בעניינים פוליטיים כשלעצמם, כפעילות פוליטית. ב. מי שלא שילם דמי חבר למפלגה ולא השתתף בפעילות במוסדותיה, לא יראוהו כחבר מפלגה.2. סייגי קירבת משפחה:לא ימונה עובד אם:א. המינוי עשוי להביא ליחסי כפיפות בינו לבין קרוב משפחה שלו או לקשרי עבודה;ב. המינוי עשוי להביא לניגוד עניינים בשל קרבת משפחה לעובד אחר;ג. הוא קרוב משפחה של יושב ראש ועדת הבחירות המרכזית או שלממלא מקומו, או של חבר ועדת הבחירות המרכזית או של שר או שלחבר הכנסת או של בעל תפקיד בכיר במפלגה.לעניין זה, "קרוב משפחה" הוא בן או בת זוג לרבות ידוע בציבור, הורה, בן, בת, אח,אחות, גיס, גיסה, דוד, דודה, אחיין, אחיינית, חותן, חותנת, חם, חמות, חתן, כלה, נכדאו נכדה, לרבות קרבה משפחתית חורגת או הנוצרת עקב אימוץ.3. סיוג רישום פלילי אינו כשיר להתמודד מי שהורשע בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה, אין הוא ראוי לשמש במשרה נושא ההליך.הערות• מובהר כי שיבוץ המועמד אשר ייבחר ככשיר למשרה מותנה בעמידה בבדיקות התאמה ביטחוניות, בחינת ניגוד עניינים, לרבות זיקה למפלגות ולגורמים אחרים עימם מתקשרת ועדת הבחירות, ובדיקת קיומה של קרבת משפחה בהתאם לכללים החלים על עובדי ועדת הבחירות.• הוועדה תהיה רשאית לבחון את המועמדים למשרה במבחני התאמה כפי שתקבע.• שעות העבודה המקובלות בוועדה במהלך מערכת הבחירות ופרק זמן נוסףאחריה, הינן כמפורט להלן: בימים א' –ה' משעה 08.00 עד שעה 18.00 ומעבר לכך. ביום ו' וערבי חג משעה 8.00 עד שעה 13.00 . במידת הצורך שעות העבודה יהיו מעבר לשעות המצוינות לעיל. נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות ולעבודה אינטנסיבית ומאומצת על פי הצורך.* כל מקום שננקטה בו לשון זכר – גם לשון נקבה במשמע.