עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Laufer Group

לוד

Laufer Group

לוד
מלאה

לחברת Laufer, חברה מובילה בתחום שרותי קרקע לחברות תעופה ושירותי VIP בנתב"ג, דרוש/ה מנהל /ת פיתוח ארגוני, לתפקיד משמעותי בהובלת תהליכים חוצי-ארגון.

מה בתפקיד?
* ממשקי עבודה עם הנהלה ומנהלים לבניית תהליכי שינוי והטמעתם, כגון ניהול השינוי בהטמעת מערכות טכנולוגיות חדשות בחברה.
* זיהוי ואפיון צרכים מהשטח בתחומי פיתוח ההון האנושי ופיתוח מיומנויות בהתאם.
* פיתוח מנהלים- אחריות על פיתוח השדרה הניהולית, שדרוג היכולות הניהוליות כולל ייעוץ ארגוני וליווי 1:1.
* פיתוח והנחיית סדנאות לעובדים ולמנהלים (סדנאות שרות, מיומנויות ניהול, ימי אוריינטציה לעובדים חדשים ועוד).
* פרויקטים במשאבי אנוש חוצי ארגון כגון תהליכי הערכת עובדים.
* עבודה מול ספקים חיצוניים כחלק ממתן מענה לצרכים ארגוניים.

התפקיד הנו Hands on (אינו כולל ניהול עובדים) המצריך יכולת חשיבה אסטרטגית, יכולת הנעה והובלת פרויקטים חוצי ארגון, כישורים בינאישיים גבוהים, יוזמה ופרואקטיביות.

כפיפות- סמנכ"לית משאבי אנוש
מיקום- נתב"ג

דרישות:
תואר ראשון מתחומי משאבי אנוש- חובה. תואר שני- יתרון.
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול פיתוח ארגוני - חובה.
יתרון לניסיון מארגונים נותני שירות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.