יועצ\ת ארגוני

רכבת ישראל - יחידת הגיוס תאריך: תיאור : יישום תהליכים במטרה לסייע למנהלים ולחברה ביישום האסטרטגיה העסקית, לצד פיתוח, שיפור וייעול ההיבטים הארגוניים, התרבותיים והאנושיים ומתן כלים לשימור ופיתוח ההון האנושי. פיתוח ליווי ותמיכה בהכשרות וסדנאות פיתוח מנהלים בהתאם לתוכנית העבודה. סיוע למנהלת פיתוח ארגוני בכלל הנושאים הקשורים לפיתוח ארגוני בחטיבות החברה דרישות סף : תואר שני ביעוץ ארגוני/ פסיכולוגיה ארגונית/ סוציולוגיה ארגונית/לימודי עבודה/ מדעי החברה/ מדעי התנהגות/ מנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש או בהתנהגות ארגונית. 3 שנות ניסיון ביעוץ ארגוני/ פיתוח ארגוני בארגון או בחברת ייעוץ ב10 שנים האחרונות. ניסיון בפיתוח פתרונות למידה, סדנאות ותוצרי הדרכה לאוכלוסיות מגוונות. ניסיון בליווי תהליכי שינוי ארגוני (change management ) רחבי היקף. ניסיון בניהול פרויקטים. ניסיון בהנחיית סדנאות. שליטה ברמה מתקדמת באופיס, בדגש על P.P ואקסל מתקדם כולל PIVOT כושר ביטוי בעברית בכתב ובעל פה ברמה טובה דרישות המהוות יתרון : אנגלית ברמה טובה. ניסיון עבודה של 2 שנים לפחות בחברות ממשלתיות. ניסיון עבודה עם ספקים חיצוניים. כישורים נדרשים לתפקיד : כושר ביטוי בעל פה ברמה טובה יכולת עבודת צוות יכולת עבודה עצמאית יכולת למידה דרישות נוספות לתפקיד : יחסי אנוש טובים שירותיות יוזמה ופרואקטיביות חשיבה יצירתית נכונות לעבודה מאומצת כולל שעות נוספות מיקום : ניתן להגיש מועמדות עד ליום הערה :החברה מזמינה את נכי צה״ל להגיש מועמדות למשרות ייעודיות במסגרת תוכנית לשילוב נכי צה״ל בארגון. המשרות מיועדות באופן בלעדי לנכי צה״ל המוכרים ע״י אגף השיקום במשרד הביטחון.