עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
תאור תפקיד:
שותפות בעיצוב תהליכי השכר והטבות בחברה וכן ניהול תהליך ההערכה והתגמולהשנתיהכנת תקציב שכר ותקינה שנתי ובקרה תקציבית שוטפתניהול מדיניות התגמול המשתנה בחברהניהול תהליכים שונים: חוק שכר שווה סקרי שכר עמידה ברגולציה ניתוחי שכר סימולציות בקרות ועוד...שותפות בפרויקטים שונים כגון: מעבר קמפוס יישום מערכת תגמול חדשה
דרישות התפקיד:
ניסיון ניהולי בעולמות השכר והטבות מארגונים קטנים בינונייםלחלופין ניסיון של 3 שנים לפחות בעולמות שכר והטבות מארגונים גדוליםניסיון ניהולי קודםניסיון עבודה בריבוי ממשקים
מקום העבודה:
גבעתיים
סוג המשרה:
משרה קבועה
לשליחת קו''ח:
לחץ כאן
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Head of Compensation Benefits
-
פתח תקווה
Tnuva
-
-
מנהל.ת תגמול והטבות
-
נתניה
L'Oreal
-
-
מנהל.ת תגמול והטבות
-
נתניה
L'Oréal
-
-
מנהל.ת תגמול והטבות
-
נתניה
-
-
דרוש/ה מנהל/ת יחידת תגמול וכלכלה לחברת ש.ל.ה
-
תל אביב - יפו
ש.ל.ה שירותי רפואה
-
-
Global Compensation and Benefits Manager (Relocation to Malta)
-
תל אביב - יפו
Confidential
-
