ניהול משאבי אנוש

על ההכשרה

המכללה לניהול ופיננסיים מציעה לציבור הרחב, מקצוע נדרש וריווחי.
לימודי ניהול משאבי אנוש והתנהגות ארגונית. הלימודים מוכרים לנקודות זכות באוניברסיטה. הקניית ידע, כלים ושיטות עבודה, לעוסקים או למתעתדים לעסוק בתחום הדינמי והמרתק של ניהול משאבי אנוש, גיוס עובדים והכשרתם וכן לכל העוסקים בניהול עובדים ובהדרכה.

תנאי הקבלה

12 שנ”ל + ראיון קבלה עם יועצת מוסמכת מטעם המכללה.

תוכנית הלימודים

לימודי רקע: תיאוריות ניהול, ניהול משאבי אנוש, תרבות ארגונית, ניהול משאבי אנוש ב 3- סביבות כלכליות ועוד. אבחון, מיון וגיוס: כלים לאיתור ומיון עובדים ראויים, ביצוע ראיונות, סינון
קורות חיים, תיאור תפקיד ככלי משמעותי בגיוס עובדים מתאימים, תהליכי גיוס, כלים לניהול מרכזי הערכה ועוד. מיומנות בניהול: תקשורת בין-אישית – טכניקות מילוליות ולא-מילוליות, ניהול עבודת צוות, תדמית ושיווק עצמי, התמודדות עם לחץ ועם שחיקה, אינטליגנציה רגשית בניהול, כלי אימון בשירות משאבי אנוש ועוד. ניהול הדרכה בארגונים: שיטות ומודלים לאיתור צורכי הדרכה, מקורות וכלים לבניית תוכנית הדרכה כנגזרת של האסטרטגיה הארגונית, מטרותיה של למידה ארגונית ואישית, ניהול קריירות וכשרונות בארגונים, עולם הלמידה המתוקשבת ועוד. יחסי עבודה ודיני עבודה.

רוצה לראות עוד הכשרות ומסלולי לימוד שיכולים להתאים לך?​ ב-Jobify יש מעל 5,500 הכשרות ומסלולי לימוד, ב-280 מוסדות ברחבי הארץ