עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
התפקיד כולל:
הגדרה, יישום והטמעת מדיניות השכר.
ניהול מחלקת השכר- תמריצים, תנאים נלווים, ניהול ובקרה שוטפים של נתונים ותהליכים בתחום התגמול וההטבות.
ביצוע ניתוחים כלכליים וכדאיות כלכלית בעולמות השכר וניהול תקינת החברה.
ליווי מנהלים ועובדים בכל היבטי השכר והתגמול.
יישום והטמעה של הסכמים קיבוצים.
השכלה אקדמאית רלוונטית חובה
ניסיון בתפקיד דומה בארגון גדול -חובה
ניסיון ניהולי של עובדים ומנהלים
ידע בדיני עבודה, ניסיון עם הסכמים קיבוציים וועדי עובדים
קוח בוורד
בצירוף ציפיות שכר
דיסקרטיות תשמר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
מנהל /ת תחום מודולי שכר והטבות לארגון ממשלתי בלוד
-
באר יעקב
תיגבור 1
-
-
מנהל/ת תחום מודולי שכר והטבות
-
לוד
רכבת ישראל
-
-
Assistant Vice President - Corporate Rewards
-
מיקום לא צוין
EXL
-
-
Global Compensation and Benefits Manager
-
גדרה
LIMAGRAIN
-
-
Total Rewards Group Lead
-
תל אביב - יפו
Monday
-
-
Global Compensation & Total Rewards Manager
-
מגדל העמק
סינרגיה אקלימית צפונית בע"מ
-
רמת גן
ערב