HR Operations-החלפה לחופשת לידה

מחפשים את הצעד הבא שלכם בעולם ה-HR Operations ורוצים לצבור ניסיון בסביבה גלובלית? ??
ל-Kimberly-Clark אנחנו מחפשים HR Operations Enablement Specialist לתפקיד לתקופה קצובה, כהחלפה לחופשת לידה, כחלק מצוות HR Operations האזורי ב-EMEA.
התפקיד משלב בין תפעול ותהליכי משאבי אנוש, חוויית עובד, עבודה עם מערכות HR, ניהול ספקים ושיפור תהליכים, עם פוקוס משמעותי על הפעילות בישראל ועבודה שוטפת עם ממשקים וצוותים גלובליים.
זו הזדמנות מצוינת לאיש/אשת HR Operations שרוצה להרחיב את הניסיון המקצועי, להיחשף לעבודה בסביבה בינלאומית ולהיות חלק מתהליכי HR מקצה לקצה.

מה תעשו בתפקיד?
• הובלה, שיפור וסטנדרטיזציה של תהליכי HR לאורך מחזור חיי העובד
• תמיכה בתהליכי HR Operations בישראל ובפעילות האזורית ב-EMEA
• עבודה עם נתונים וזיהוי הזדמנויות לייעול ושיפור תהליכים
• קידום חוויית עובד ושירות HR איכותי ויעיל
• עבודה עם ספקי שירות חיצוניים ומעקב אחר איכות השירות ועמידה ב-SLA
• עבודה שוטפת עם צוותי HR, מרכזי מומחיות (COEs) וצוותים גלובליים
• תמיכה בהתאמת תהליכי HR לדיני העבודה ולדרישות המקומיות בישראל
קידום שיפור מתמיד ומצוינות תפעולית
דרישות התפקיד
? תואר ראשון במשאבי אנוש או בתחום רלוונטי - חובה
? עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד – חובה
? ניסיון קודם ב-HR Operations / HR Shared Services או בתפקיד HR תפעולי דומה - יתרון משמעותי
? היכרות טובה עם דיני העבודה בישראל- יתרון בולט
? חשיבה תהליכית ואנליטית ויכולת פתרון בעיות
? יכולת עבודה וניהול ממשקים מול גורמים שונים בארץ ובחו"ל
? שירותיות וכישורי תקשורת מצוינים
? ניסיון בעבודה עם Workday – יתרון