עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
לחברה גלובאלית דרוש/ה אחראי/ת גיוס.
תחומי אחריות עיקריים:
• הובלה ויישום של תהליכי פיתוח ארגוני ופרויקטים חוצי ארגון.
• ניהול תהליכי משוב והערכת עובדים, לרבות ניתוח נתונים וגיבוש תוכניות פעולה.
• ליווי מנהלים ועובדים בנושאי ניהול עובדים, שימור ופיתוח מקצועי.
• אחריות על פרויקטים בתחום משאבי אנוש – רווחה, גיוס, הדרכה, מדידה והטמעת תהליכים.
• עבודה צמודה עם הנהלת הארגון לזיהוי צרכים, בניית פתרונות מותאמים והטמעתם.
• איסוף וניתוח נתונים בתחום ה-HR (Engagement, Turnover, Succession Planning) והצגת תובנות להנהלה.
• קידום תרבות ארגונית חיובית ותמיכה במיתוג המעסיק של החברה.
דרישות התפקיד
• תואר ראשון במדעי ההתנהגות / ייעוץ ופיתוח ארגוני / משאבי אנוש - חובה.
• ניסיון של 2–4 שנים בתפקיד משאבי אנוש הכולל פיתוח ארגוני - חובה.
• ניסיון בעבודה משותפת עם מנהלים.
• ניסיון בניהול פרויקטים והובלת תהליכים .
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
שאלות ותשובות עבור משרת אחראי/ת משאבי אנוש
אחראי/ת משאבי אנוש בחברה גלובלית יהיה/תהיה אחראי/ת על הובלה ויישום של תהליכי פיתוח ארגוני, ניהול תהליכי משוב והערכת עובדים, ליווי מנהלים ועובדים, ואחריות על פרויקטים מגוונים בתחום משאבי אנוש כמו רווחה, גיוס והדרכה. התפקיד כולל גם עבודה צמודה עם ההנהלה לזיהוי צרכים וקידום תרבות ארגונית חיובית.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Global Associate HRBP
-
תל אביב - יפו
myGwork - LGBTQ+ Business Community
-
-
HR Business Partner
-
רמת גן
Confidential
-
-
Talent Business Partner, IFP- Gilboa & Tzrifin
-
עפולה
Kimberly-Clark
-
-
Talent Business Partner, IFP- Gilboa & Tzrifin
-
עפולה
Kimberly-Clark
-
-
HRBP Manager
-
תל אביב - יפו
PAPAYA
-
-
HRBP Manager
-
תל אביב - יפו
PAPAYA
-