jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חדש
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

מנהל.ת תחום פיתוח ארגוני

השועלה

הגשת מועמדות

השועלה

  • הרצליה
  • Drushim
Drushim

מנהל.ת תחום פיתוח ארגוני

השועלה

הגשת מועמדות

השועלה

  • הרצליה
  • coins_icon 18,000-25,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק
  • Drushim
Drushim

איך יראה היום שלך:

ניהול תחום פיתוח ארגוני על כל היבטיו:
• אחריות על תפיסת הניהול בארגון.
• הובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה, כגון: הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד.
• אחריות על יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד ובהתאם לצרכים שעולים בשוטף.
• הנחיית סדנאות מנהלים, הובלת תוכניות פיתוח מנהלים, ועוד.
דרישות התפקיד
מה תביא.י איתך:

ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות וסדנאות ניהול
ניסיון קודם בהובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה (הערכת עובדים, סקרי אקלים ועוד)
ניסיון מוכח בליווי וייעוץ למנהלים
תואר ראשון ושני בתחומי מדעי ההתנהגות
יחסי אנוש מעולים ועבודת ממשקים
יכולת הובלה ורתימה של ממשקים ומנהלים
חשיבה תהליכית וראיה רחבה וארגונית
יכולת הבנת צרכי הביזנס ומתן פתרונות בעולם הפיתוח הארגוני


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

שאלות ותשובות עבור משרת מנהל.ת תחום פיתוח ארגוני

כמנהל.ת תחום פיתוח ארגוני ב'השועלה', תהיה אחראי.ת על גיבוש תפיסת הניהול בארגון, הובלת תהליכי פיתוח רוחביים כמו הערכת עובדים וסקרי אקלים, וכן ייעוץ וליווי מנהלים. התפקיד כולל גם הנחיית סדנאות ופיתוח תוכניות למנהלים.

כדי להצליח בתפקיד מנהל.ת תחום פיתוח ארגוני, נדרש ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות וסדנאות ניהול, ניסיון מוכח בהובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה (כמו הערכת עובדים וסקרי אקלים), וכן ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים. בנוסף, נדרש תואר ראשון ושני במדעי ההתנהגות ויחסי אנוש מצוינים.

התפקיד של מנהל.ת תחום פיתוח ארגוני ב'השועלה' דורש יכולת חשיבה תהליכית וראייה ארגונית רחבה, הבנת צרכי הביזנס ויכולת מתן פתרונות בעולם הפיתוח הארגוני. כמו כן, נדרשת יכולת הובלה ורתימה של ממשקים ומנהלים בארגון.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני, הדרכה ומיתוג- זמני

    • map_icon פתח תקווה
    לין ביכלר ראשי

    לין ביכלר ראשי

  • רשימת משאלות

    OD Manager

    • map_icon חיפה
    ZIM Integrated Shipping Services

    ZIM Integrated Shipping Services

  • רשימת משאלות

    Leadership development and OD manager

    • map_icon הרצליה
    Cognyte

    Cognyte

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם