א. ניתוח, אפיון, שיפור וייעול תהליכים ארגוניים על מנת להבטיח את ביצועי הארגון, תפוקתו ויעילותו.
ב. ייזום והובלת תוכניות אסטרטגיות לשיפור מתמיד, חדשנות ותרבות של מצוינות בארגון.
ג. הכשרת צוותי עבודה ומנהלים בהטמעת התוכניות האסטרטגיות.
ד. ליווי פרויקטים גדולים לשיפור מבני ארגון, תהליכים ושירותים.
ה. פיתוח כלי מדידה למעקב אחר ביצועים ארגוניים, תוך ניתוח נתונים להפקת תובנות שמניעות שיפורים מתמידים.
ו. אחריות על תקינה, אפיון והגדרת תפקידים.

יוזמנו לראיון רק המועמדים בעלי ההתאמה הגבוהה ביותר לדרישות התפקיד.
דרישות התפקיד
א. תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול– חובה. תואר שני - יתרון.
ב. ניסיון של לפחות 10 שנים בניהול תהליכי שיפור ארגוני, מצוינות, ארגון ושיטות או תחום דומה בארגון גדול.
ג. ניסיון מוכח בבניה והובלה של סקרים חוצי ארגון.
ד. ידע והיכרות עם מתודולוגיות לניהול שיפור תהליכים כמו Lean, Six Sigma Agile, או גישות נוספות לשיפור ביצועים.
ה. ידע במערכות ניהול איכות ( SLA, KPI, ISO )
ו. ניסיון מוכח בניהול פרויקטים חוצי ארגון.
ז. כישורים גבוהים בניתוח נתונים ויכולת להפיק תובנות שמובילות לשיפור ארגוני ( SQL, BI POWER, ERP ).
ח. ניסיון בניהול עובדים.