מנהל.ת משאבי אנוש לאגף ריטייל ומכירות בחברת פלאפון

- מתן תמיכה מענה אינטגרטיבי בתחומי מש"א בנושאים: חיזוק מקצוענות המנהלים והעובדים, העצמת חווית העובד, מתן סיוע בהטמעת תפיסת מנהיגות המותאמת למציאות והיעדים העסקית והארגונית.- ליווי והובלה של תהליכים באגף - הטמעה ויישום של תכניות מש"א- אגף, חטיבה וחברה- אחריות כוללת על יחסי העבודה ונושאי פרט באגף (נושאי פרט מקצה לקצה, תהליכי קביעות, תהליכי קליטה וסיום העסקה)- התווית מדיניות וכלים על מנת לאפשר למנהלים ללוות את העובדים באופן המיטבי (קליטה, אירועי פרט)- בניית תכניות הנעה אגפיות מותאמות צורך ואחריות על הוצאה לפעול של פעילות הרווחה באגף- מתן מענה לעובדים באגף בתחומי משאבי אנוש- ליווי מנהלים וצוותים בכניסה לתפקיד ובסוגיות מש"א שוטפות בצוות- פיתוח השדרה הניהולית של האגף ובניית עתודות ניהולית- תואר אקדמי - חובה- ניסיון קודם כמנהל.ת משאבי אנוש, לפחות 4 שנים - חובה- ניסיון בליווי תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים - הבנה תהליכית ומערכתית - תקשורת בין אישית מעולה - יכולת הנעת תהליכים והטמעתם בשטח, יכולת ניהול משימות תוך הפעלת שיקול דעת ומתן ערך מוסף - מיקום משרה:פתח תקווה וכולל נסיעות ברחבי הארץ. המשרה כוללת רכב.החברה דוגלת ביצירת סביבת עבודה מגוונת ומכילהדרישות:ניסיון: 3-4 שנים