jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify

מנהל.ת פיתוח ארגוני

Elbit Systems

הגישו קו”ח דרך Jobify

Elbit Systems Elbit Systems

  • נתניה

מנהל.ת פיתוח ארגוני

Elbit Systems

הגישו קו”ח דרך Jobify

Elbit Systems Elbit Systems

  • נתניה

תאור משרה
We’re hiring!מוביל.ה פיתוח ארגוני לחטיבת תקשוב וסייבר באלביט נתניה
 
הזדמנות לקחת חלק בניהול והובלת תהליכי פיתוח ארגוני, בניית והטמעת פתרונות, ליווי תהליכים חוצי חברה, פיתוח מנהלים וצוותים, פיתוח וליווי של צוות ה- HR ותמיכה בצמיחה הארגונית
 
כאן תוכל.י לדחוף תהליכים שלא היו מביישים סטארט-אפ, להמציא פתרונות שאפילו יפתיעו את ChatGPT, להרים מנהלים וצוותים לגבהים חדשים – וכל זה בלי לשפוך קפה על המקלדת (לפחות לא כל יום...)מחפש.ת מקום להשאיר בו חותם, להכיר אנשים מרתקים ולהפוך רעיונות למציאות?אנחנו בדיוק מחפשים אותך!
 דרישות התפקיד:
ניסיון קודם בתפקיד פיתוח ארגוניתואר שני/דוקטורט במדעי החברהיכולת אבחון גבוהה, מיומנויות בין-אישיות, פרואקטיביות ועצמאותהבנה ויכולת הובלת תהליכים רוחביים
 
*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד**רק פניות מתאימות יענו


במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify

שאלות ותשובות עבור משרת מנהל.ת פיתוח ארגוני

מנהל.ת פיתוח ארגוני באלביט מערכות, בחטיבת תקשוב וסייבר בנתניה, מוביל.ה תהליכי פיתוח ארגוני, בונה ומטמיע.ה פתרונות, מלווה תהליכים חוצי חברה, מפתח.ת מנהלים וצוותים, ומסייע.ת בצמיחה הארגונית של החברה.

התפקיד של מנהל.ת פיתוח ארגוני בחטיבת תקשוב וסייבר באלביט מערכות דורש ניסיון קודם בתפקיד פיתוח ארגוני, תואר שני או דוקטורט במדעי החברה, יכולת אבחון גבוהה, מיומנויות בין-אישיות מצוינות, פרואקטיביות ועצמאות, והבנה ויכולת הובלת תהליכים רוחביים.

התפקיד של מנהל.ת פיתוח ארגוני באלביט מערכות מציע הזדמנות להשאיר חותם משמעותי, להכיר אנשים מרתקים, ולהפוך רעיונות למציאות, תוך דחיפת תהליכים חדשניים ופיתוח מנהלים וצוותים לגבהים חדשים, בדומה לתרבות עבודה של סטארט-אפ.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    מנהל.ת פיתוח ארגוני

    • map_icon הרצליה
    קבוצת שטראוס

    קבוצת שטראוס

  • רשימת משאלות

    מנהל.ת פיתוח ארגוני

    • map_icon תל אביב - יפו
    שטראוס

    שטראוס

  • רשימת משאלות

    מנהל יחידת פיתוח ארגוני

    • map_icon חולון
    נת"ע

    נת"ע

  • רשימת משאלות

    Global Organizational Development Manager

    • map_icon תל אביב - יפו
    Rapyd

    Rapyd

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2025 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם