מנהל.ת הדרכה ליחידה להיערכות לפרישה - בית הספר הלאומי לקידום הזדקנות מיטבית

ג'וינט אשל מבקש לגייס מנהל.ת הדרכה ליחידה להערכות לפרישה בבית הספר הלאומי לקידום הזדקנות מיטבית ע"ש ג'ודית מורטון.

ביה"ס הינו שותפות של ג'וינט אשל עם משרד הממשלה: משרד הבריאות, משרד הרווחה והביטחון החברתי, משרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה והמוסד לביטוח לאומי. היחידה להיערכות לפרישה בבית הספר מפתחת ומטמיעה פרופסיה בנושאי פרישה ותעסוקת מבוגרים וכן מייצרת חומרים ותוכניות הדרכה עבור מערכות וארגונים.

אנו מחפשים איש / אשת צוות מנוסה ומוכשר/ת לבנית חומרי ההדרכה ולגיבוש תכני ההדרכות והכשרות וכן לפיתוח והובלת תהליכי למידה וההדרכה לאנשי מקצוע ומנהלים התחום.

מרכיבי התפקיד ותחומי אחריות :
פיתוח ידע ותוכניות הדרכה ויישומן במסגרת תוכניות הפרישה והתעסוקה:
 עיבוד, כתיבה והנגשה של תוצרי ידע המפותחים במסגרת התוכניות בתחום
 פיתוח מערכי הדרכה לאנשי מקצוע ולמכשירים (TTT)
 הנחיית סדנאות, מפגשים, כנסים וימי עיון לאנשי מקצוע בשטח.
 חניכה של מנחים ואנשי צוות מקצועי מתחומים שונים

דרישות התפקיד:
• תואר ראשון – חובה;
• היכרות עם עולמות התוכן החברתיים ובפרט של עולמות פרישה ותעסוקת מבוגרים - יתרון
• ניסיון של שלוש שנים לפחות בפיתוח הדרכה וניהול תכניות הדרכה לאנשי מקצוע – חובה
• ניסיון בחילוץ ידע, כתיבת תוכן, עריכתו והנגשתו בדרכים מגוונות – חובה
• ניסיון של שנתיים לפחות בהנחיה ליווי והכשרה של צוותים מקצועיים – חובה
• ניסיון בהובלה ובבנייה של מפגשי למידה, ימי עיון וכנסים – חובה
• ניסיון בבנייה והובלה של שיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים פנים וחוץ ארגוניים – יתרון
• ניסיון בעבודה בסביבה מקוונת ועבודה עם כלים דיגיטליים - חובה

אנחנו מחפשים:
מועמד/ת עם תקשורת בין-אישית מצוינת
יכולת הבעה מעולה בכתב ובעל פה כולל יכולת למידה עיבוד וכתיבה של חומרים מקצועיים.
יכולת למידה ועבודה עצמאית לצד יכולת לעבודת צוות, מחויבות ונכונות לעבודה בריבוי משימות ובממשקים מרובים.

* העסקה דרך חברת "דיאלוג".
* 100% משרה.
* היברידי