jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Talent Acquisition Partner- Maternity Leave

Radware

Radware Radware

  • תל אביב - יפו
  • Indeed
Indeed

Talent Acquisition Partner- Maternity Leave

Radware

Radware Radware

  • תל אביב - יפו
  • bag_icon מלאה
  • Indeed
Indeed

Talent Acquisition Partner- Maternity Leave - (24000088)

Are you passionate about connecting top talent with cutting-edge technology roles?

We are looking for a dynamic and skilled Senior Talent Acquisition Specialist to support our R&D and G&A organization based in our Tel-Aviv Headquater.

Radware's Recruiting team is the first gatekeeper and the first interface for candidates.

We are making sure to partner with our hiring managers to facilitate the hiring process while maintaining the best candidate experience.

In this role, you will lead full-cycle recruitment for high-impact positions in the tech and cyber industries,

work closely with hiring managers to define position requirements and guide candidates from initial contact to contract signing.

What will you do?

Partner with hiring managers to determine staffing needs
Design and implement an overall recruiting strategy
Develop and update job descriptions and job specifications
Prepare recruitment materials and post jobs to appropriate job boards/newspapers/colleges etc.
Source and recruit candidates by using databases, social media, etc.
Screen candidates resume and job applications
Conduct interviews using various reliable recruiting and selection tools/methods to filter candidates within schedule
Monitor and apply HR recruiting best practices
Provide analytical and well documented recruiting reports to the rest of the team
Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process
Promote employer branding

What do you need to succeed?

At least 5 years of experience as a Recruiter in a global high-tech company
Solid ability and experience to conduct behavioral HR interviews
Hands-on experience with recruiting for tech roles - Must
Strong understanding of tech languages and technologies
Hands-on experience with various selection processes
Background in the cyber security industry- Advantage
Excellent communication and interpersonal skills
Strong decision-making skills
English - High level/Fluent – MUST
Hybrid position- 4 days at the TLV office and 1 remotely
Primary Location: IL-IL-Tel Aviv
Work Locations: Radware Israel, Tel Aviv 22 Raoul Wallenberg Street Tel Aviv 69710
Job: Human Resources


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    Talent Acquisition Partner

    • map_icon תל אביב - יפו
    Kela Technologies

    Kela Technologies

  • רשימת משאלות

    רכזת גיוס מטה

    • map_icon ראש העין
    כלמוביל

    כלמוביל

  • רשימת משאלות

    Talent Acquisition Specialist - Temporary

    • map_icon מגדל העמק
    טאואר סמיקונדקטור

    טאואר סמיקונדקטור

  • רשימת משאלות

    רכז /ת גיוס לבית השקעות גדול בת"א- תנאים מעולים

    • map_icon הוד השרון
    עידור מחשבים בע"מ

    עידור מחשבים בע"מ

  • רשימת משאלות

    רכז.ת גיוס- עבודה בארגון

    • map_icon חיפה
    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • רשימת משאלות

    Talent Acquisition Specialist-Temporary

    • map_icon מגדל העמק
    Tower Semiconductor

    Tower Semiconductor

לכל המשרות של רכז גיוס

הכשרות רלוונטיות

JOLT

JOLT

קורס גיוס – Talent Acquisition

  • map_icon תל אביב - יפו
  • בוקר
  • סיבסוד סבסוד
NAYA College

NAYA College

AI for HR and Recruiting Teams

המרכז האקדמי לוינסקי וינגייט

המרכז האקדמי לוינסקי וינגייט

קורס לניהול מהימנות עובדים בארגון

  • clk_icon 3 חודשים
לשכת המסחר ת"א המכללה העסקית

לשכת המסחר ת"א המכללה העסקית

סדנה בנושא: גיוס בדיגיטל - כולל אמצעי AI

  • בוקר

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם