עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
12,000-18,000 ₪
• הובלה, יישום והטמעת מדיניות שכר, תגמול והטבות • ניהול מצבת כח אדם, מדרג שכר, תהליכי שכר והטבות חוצי ארגון • ביצוע אנליזות וניתוחים כלכליים - תחלופה, תקנים, תקציב, עלויות שכר, נוכחות • עדכונים במערכת והכנת דיווחים של מחלקת משאבי אנוש • ניהול תקציב, מעקב ובקרה שוטפת על עלויות שכר והטבות, הסכמי העסקה ומדרג שכר • עיבוד נתונים והכנת מצגות להנהלה • תואר ראשון בכלכלה/חשבונאות/מנה"ע/תעו"נ/סטטיסטיקה • ניסיון קודם בתחום שכר והטבות במשאבי אנוש, מינימום שנתיים, יתרון לניסיון מארגון • שליטה בתוכנת חילן בדגש על BI , מכולל הדוחות אופק- חובה • שליטה מעולה ב Excel ו- Power Point - חובה • יכולות אנליטיות וניתוח נתונים גבוהות, ניהול ריבוי משימות וממשקים ותקשורת בינאישית גבוהה
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Senior Total Rewards Analyst
-
פתח תקווה
Medison-Pharma
-
-
Compensation Analyst
-
פתח תקווה
GHC Group
-
-
אנליסט/אנליסטית בקרה, שכר והטבות לאגף משאבי אנוש
-
ישראל
אסותא
-
-
דרוש/ה אנליסט/ית תגמולים והטבות מנוסה לאגף משאבי אנוש
-
פתח תקווה
מעוף
-
-
רכז.ת תגמול והטבות
-
רחובות
מכון ויצמן למדע
-
-
רכז.ת תגמול והטבות
-
רחובות
מכון ויצמן
-
