עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
אודות התפקיד:
תוכנית שנת מעבר מכוונת תעסוקה לצעירים מהחברה הערבית, הינה תוכנית בשותפות של ג'וינט-תבת ומשרד העבודה, שמטרתה לשלב את המשתתפים בהכשרות מקצועיות שיובילו לתעסוקה איכותית, לצמצום פערים חברתיים-כלכליים, למיגור תופעות אלימות בחברה הערבית, לחיזוק תחושת השייכות של הצעירים ולהגדלת השפעתם החיובית על שוק העבודה הישראלי. אנו מחפשים מנהל/ת הדרכה ותוכן - דמות מקצועית ויצירתית שתוביל את פיתוח התכנים וההכשרות לצוותים ולמשתתפים ותלווה את הרכזים המנחים בשטח. זהו תפקיד מפתח בעיצוב החוויה המקצועית והלימודית של הצעירים והצוותים בתוכנית, המשלב חדשנות פדגוגית עם רגישות תרבותית לצרכי החברה הערבית.
תיאור התפקיד:
אחריות לכל תחומי ההדרכה לצוותים המקצועיים והכשרות מקצועיות
פיתוח מודל, תוכן וכלים להצלחת התוכנית
חיזוק והרחבת האוריינטציה המקצועית למנהלים, לרכזים ולמשתתפים
ליווי אישי לרכזי התוכנית כולל פגישות ומעקב בשטח
אחריות על פיתוח מערך הכשרות הקשורות לתכנית ובכלל זה הכשרת צוותי הרכזים האזוריים לשנת המעבר ורכזי הקבוצות כולל: פיתוח כלים לאבחון ומיון משתתפים; בניית תוכנית ההדרכה והליכי האוריינטציה הנדרשים לבעלי התפקידים
הנגשת ידע (מחקרים, מאמרים, תוצרי ידע רלוונטיים מתכניות אחרות ועוד) באופן שוטף לצוותי התכנית ובניית ספרייה דגיטלית כתשתית לאיסוף ואיגום ידע זה
מידול הידע והפקת תיק ידע עבור כל התוכנית
דרישות התפקיד:
תואר ראשון במדעי החברה או תואר רלוונטי אחר – חובה
ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בהדרכה ופיתוח ידע – חובה
ניסיון בפיתוח ידע בתחומי תעסוקה או צעירים – חובה
ניסיון של שנתיים בפיתוח תכנים לחברה הערבית – חובה
ניסיון מוכח בניהול מערכי הדרכה רחבים ומורכבים – חובה
ניסיון מוכח בארגון וביצוע הכשרות לצוותים, לשותפים ומשתתפים – חובה
ניסיון בליווי פרטני וקבוצתי של מנחים - חובה
היכרות מעמיקה בידע עם עולם התעסוקה וההכשרות המקצועיות – יתרון
ניסיון ויכולת עבודה בכלים דיגיטליים ופלטפורמות לשיתוף ידע – יתרון משמעותי
היכרות עם מערכות LMS (מערכות לניהול למידה) ופלטפורמות דיגיטליות להנגשת תוכן - יתרון
שליטה בשפה הערבית - חובה
אנו מחפשים מועמד / מועמדת עם:
יצירתיות וחדשנות פדגוגית; מיומנויות פרזנטציה והנחיה גבוהות
רגישות תרבותית וחברתית, יכולת עבודה בצוות רב-תרבותי
יכולת לימוד עצמית וסקרנות מקצועית, מוכנות לעבודה בתנאים משתנים ומתפתחים
פרטים נוספים:
משרה מלאה – 100%
מיקום משרה: תפקיד שטח הכרוך בנסיעות בכל רחבי הארץ (צפי לכ-2-3 ימי נסיעות בשבוע, כולל הגעה למטה בירושלים פעם בשבוע)
העסקה על ידי ג'וינט ישראל
קורות חיים ניתן להגיש באמצעות הטופס המצ"ב עד לתאריך 5 בינואר 2026, רק פניות מתאימות יענו.
טופס הגשת מועמדות
ניתן לשלוח אלינו פרטי קשר וקובץ קורות חיים לכתובת [email protected]
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת מנהל/ מנהלת הדרכה ותוכן צעירים חסרי מעש בחברה הערבית - ג'וינט תבת
התפקיד כולל אחריות על כל תחומי ההדרכה לצוותים המקצועיים והכשרות מקצועיות, פיתוח מודל, תוכן וכלים להצלחת התוכנית, חיזוק והרחבת האוריינטציה המקצועית, ליווי אישי לרכזי התוכנית, פיתוח מערך הכשרות לצוותים ולמשתתפים, הנגשת ידע ובניית ספרייה דיגיטלית, ומידול והפקת תיק ידע עבור התוכנית.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
מנהל / מנהלת פיתוח ידע ולמידה להובלת שינוי בענף המטפלים הישראלים בזקנים בקהילה - ג'וינט אשל
-
ירושלים
JPRO of the Greater Palm Beaches
-
-
ק' הדרכה
-
מיקום לא צוין
צבא ההגנה לישראל
-
-
מנהל /ת הדרכה
-
חיפה
Jomba HR
-
-
מוביל /ת הדרכה ופיתוח הכשרות - עמק חפר
-
נתניה
Professional Manpower - HR&Legal
-
-
לקבוצה גדולה דרוש /ה מנהלת הדרכה מטה ההנהלה באזור רמת השרון.
-
הרצליה
הייר משאבי אנוש בע"מ
-
-
מנהל /ת הדרכה לחברה מובילה| החלפה לחל"ד
-
כרמיאל
תקשוב
-
תל אביב - יפו