Learning and Development Expert

סקירה כללית:הזדמנות קריירה חדשה בסודהסטרים מקבוצת פפסיקו : מומחה למידה ופיתוח ארגוניייעוד המשרה : אחריות כוללת על תהליכי למידה ופיתוח ארגוני במפעלי סודה סטרים בישראל ובעולם.*המשרה הינה זמנית - החלפה לחל"ד (לפחות ל 9 חודשים)תיאור משרה:תכלול והובלה של כלל תהליכי הלמידה והפיתוח הארגוני, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית (כגון: הערכת ביצועים, סקר ארגוני, הדרכות מקצועיות, קהילות מקצועיות וכו')ייזום והובלת פתרונות ופרוייקטי למידה חוצי-מפעלים בהתאם לצרכים עסקיים משתניםשיפור מתמיד של תהליכי למידה והסמכה והטמעת מתודולוגיות וטכנולוגיות למידה חדשנייםליווי מקצועי של אחראיות ההדרכה במפעלים – חניכה, פיתוח מקצועי, והבטחת סטנדרטיזציה ואחידות בתהליכיםניהול תוכנית מסלולי התפתחות וקריירהעבודה שוטפת עם ממשקים מגוונים בישראל ובעולם ומול שותפים בחברת פפסיקו העולמית – משאבי אנוש, מנהלים, איכות, בטיחות וכו'אחריות:ניסיון של 5 שנים לפחות בלמידה ארגונית / פיתוח ארגוני / הדרכה – חובהניסיון בליווי והנחיית צוותים מקצועייםהיכרות עם כלים טכנולוגיים בלמידהיכולת ניהול פרויקטים משלב איתור הצורך ועד להוצאה לפועל של הפתרוןיכולת עבודה עצמאית, יוזמה, חשיבה מערכתית ויכולת הנעה של ממשקיםניסיון בעבודה גלובלית – יתרוןשליטה מלאה באנגלית – קריאה, כתיבה, דיבורOverview (English):New job opportunity in SodaStream, part of PepsiCo group: Learning and Development Expert #SodastreamFull responsibility for learning and organizational development processes across SodaStream’s manufacturing sites in Israel and Globally. *Temporary maternity leaves coverage role (minimum 9 months)Responsibilities (English):Lead and coordinate all learning and organizational development processes, according to the annual work plan, including performance evaluations, organizational surveys, and more.Initiate and lead cross-site learning projects and solutions in response to evolving business needs.Continuously improving learning and certification processes, implementing innovative methodologies and learning technologies.Provide professional guidance to plants training referents – coaching, professional development, and ensuring standardization and consistency across sites.Manage career and development path programsCollaborate with diverse stakeholders in Israel, Global teams and PepsiCo's TM teams – HR, managers, quality, safety, and more.Qualifications (English):At least 5 years of experience in organizational learning, development, or training – mandatory.Proven experience in mentoring and guiding professional training teams.Familiarity with learning technologies and tools.Strong project management skills – from needs identification to solution implementation.Ability to work independently, take initiative, think systemically, and drive cross-functional collaboration.Global Experience - advantageFluent in English – reading, writing, and speaking.