Learning and Development Expert

סקירה כללית:

הזדמנות קריירה חדשה בסודהסטרים מקבוצת פפסיקו : מומחה למידה ופיתוח ארגוני

ייעוד המשרה : אחריות כוללת על תהליכי למידה ופיתוח ארגוני במפעלי סודה סטרים בישראל ובעולם.

*המשרה הינה זמנית - החלפה לחל"ד (לפחות ל 9 חודשים)

תיאור משרה:
תכלול והובלה של כלל תהליכי הלמידה והפיתוח הארגוני, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית (כגון: הערכת ביצועים, סקר ארגוני, הדרכות מקצועיות, קהילות מקצועיות וכו')
ייזום והובלת פתרונות ופרוייקטי למידה חוצי-מפעלים בהתאם לצרכים עסקיים משתנים
שיפור מתמיד של תהליכי למידה והסמכה והטמעת מתודולוגיות וטכנולוגיות למידה חדשניים
ליווי מקצועי של אחראיות ההדרכה במפעלים – חניכה, פיתוח מקצועי, והבטחת סטנדרטיזציה ואחידות בתהליכים
ניהול תוכנית מסלולי התפתחות וקריירה
עבודה שוטפת עם ממשקים מגוונים בישראל ובעולם ומול שותפים בחברת פפסיקו העולמית – משאבי אנוש, מנהלים, איכות, בטיחות וכו'
אחריות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בלמידה ארגונית / פיתוח ארגוני / הדרכה – חובה
ניסיון בליווי והנחיית צוותים מקצועיים
היכרות עם כלים טכנולוגיים בלמידה
יכולת ניהול פרויקטים משלב איתור הצורך ועד להוצאה לפועל של הפתרון
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, חשיבה מערכתית ויכולת הנעה של ממשקים
ניסיון בעבודה גלובלית – יתרון
שליטה מלאה באנגלית – קריאה, כתיבה, דיבור
Overview (English):

New job opportunity in SodaStream, part of PepsiCo group: Learning and Development Expert

#Sodastream

Full responsibility for learning and organizational development processes across SodaStream’s manufacturing sites in Israel and Globally.

*Temporary maternity leaves coverage role (minimum 9 months)

Responsibilities (English):
Lead and coordinate all learning and organizational development processes, according to the annual work plan, including performance evaluations, organizational surveys, and more.
Initiate and lead cross-site learning projects and solutions in response to evolving business needs.
Continuously improving learning and certification processes, implementing innovative methodologies and learning technologies.
Provide professional guidance to plants training referents – coaching, professional development, and ensuring standardization and consistency across sites.
Manage career and development path programs
Collaborate with diverse stakeholders in Israel, Global teams and PepsiCo's TM teams – HR, managers, quality, safety, and more.
Qualifications (English):
At least 5 years of experience in organizational learning, development, or training – mandatory.
Proven experience in mentoring and guiding professional training teams.
Familiarity with learning technologies and tools.
Strong project management skills – from needs identification to solution implementation.
Ability to work independently, take initiative, think systemically, and drive cross-functional collaboration.
Global Experience - advantage
Fluent in English – reading, writing, and speaking.