רכז/ת פיתוח הון אנושי בתנועת הצופים

תנועת הצופים מחפשים רכז/ת להצטרף ליחידת פיתוח הון אנושי במחלקת משאבי אנוש ולהוביל את תחום הלמידה וההכשרה בתנועה.מה כולל התפקיד?• אפיון ומיפוי של צורכי ההכשרה והלמידה בקרב עובדות ועובדים ומתנדבות ומתנדבים.• גיבוש תוכניות הכשרה מותאמות לתפקיד, משלב הקליטה ועד לסיום התפקיד, בראייה רב שנתית ובחלוקה למענים קבוצתיים ואישיים.• פיתוח, כתיבה והטמעה של תוכניות הכשרה ותוצרי למידה ארגוניים.• ריכוז והוצאה לפועל של הכשרות ארגוניות, לרבות ניהול התוכן, התפעול והלוגיסטיקה ותהליכי פיתוח מנהלות ומנהלים.• ניהול שוטף ושיפור מתמיד של מערכת ניהול הלמידה הארגונית LMS ושל ערוצי הלמידה המקוונים.• פיתוח לומדות ותכנים ללמידה מקוונת.• בניית כלי בקרה ומדידה, מעקב אחר יישום תוכניות ההכשרה ושיפורן בהתאם לצרכים ולממצאים.• תכנון וניהול של תוכנית העשרה ארגונית לעובדות ולעובדים.• ריכוז וניהול של תהליך הערכת העובדות והעובדים והמתנדבות והמתנדבים בתנועה.• פיתוח וניהול של שיתופי פעולה עם מוסדות אקדמיים ובניית תוכניות לימוד מותאמות לעובדות ולעובדי התנועה.• עבודה שוטפת עם ממשקים מקצועיים בין אגפי התנועה ועם ספקים ושותפים חיצוניים.מיקום: משרדי תנועת הצופים, תל אביב דרישות• תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה.• ניסיון בהוצאה לפועל של הכשרות, סמינרים או כנסים.• ניסיון בכתיבת תוכניות הדרכה או תוכניות לימודים.• ניסיון בניהול משא ומתן עם ספקים או שותפים.• ניסיון בפיתוח תוצרי למידה מתוקשבת - יתרון.• היכרות עם תנועת הצופים כבוגר או כבוגרת התנועה - יתרון משמעותי.• אוריינטציה דיגיטלית גבוהה; היכרות עם מערכות LMS - יתרון משמעותי.מיומנויות• יכולת תכנון, סדר וארגון ברמה גבוהה.• יכולת עבודה בצוות ובסביבה מרובת ממשקים.• יוזמה, יצירתיות ויכולת להוביל משימות משלב התכנון ועד לביצוע.להגשת מועמדות >> https://cviljobs.com/jobs/103