עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תיאור התפקיד
מקום העבודה: דרך מנחם בגין 154 ת"א.
מתח דרגות: 40-42.
הדירוג: מח"ר 011.
מס' משרה: 81103099.
תחילת עבודה: במהלך חודש אוגוסט 2025, בכפוף לסיווג בטחוני והמצאת המסמכים הנדרשים.
תקופת העסקה: עד חצי שנה עם אופציה להארכה.
ליבת התפקיד:
ממונה תחום משאבי אנוש ביחידה מקצועית או ביחידת שטח גדולה.
ליבת התפקיד הינה סיוע למנהל/ת היחידה בתכנון עבודת משאבי אנוש וביצוע פעולות משאבי אנוש, בהתאם להוראות החוק, התקשי"ר ונציבות שירות המדינה.
תיאור תפקיד:
שותפות מקצועית בעלת ערך גבוה ליחידה.
הבטחת מענה מקצועי ואפקטיבי למכלול צרכי המשאב האנושי ביחידה בטווח הקצר והארוך, לשם השגת היעדים שלה, בהלימה לאסטרטגיית ההון האנושי במשרד.
תרגום יעדי המחוז/היחידה וצרכי השטח לתוכנית פעולה בתחומי ההון האנושי.
מהווה חוליה מקשרת בין מטה משאבי אנוש במשרד והיחידה המקצועית:
אחריות להבאת העקרונות, המדיניות והערכים של מטה מש"א ליחידה.
אחריות להובלה ויישום של תהליכי מש"א רוחביים ביחידה.
אחריות להבאת הצרכים הייחודיים של היחידה למטה המשרד, ובקרה על רלוונטיות הפתרונות ויישומם ביחידה.
אחריות על ניהול תיק העובד/ת החל משלב גיוסו ועד לפרישתו.
כתובת למנהלים/ות ועובדי/ות היחידה:
מעורבות והשפעה בכל תחומי העשייה של משאבי אנוש ביחידה.
ייעוץ וליווי מנהלים/ות בנושאים ארגוניים, ובסוגיות ניהוליות וארגוניות
הובלת תהליכי מש"א ביחידה, כדוג': קליטת עובד/ת חדש/ה, תקופת ניסיון ועוד.
כתובת לעובדי ועובדות היחידה המקצועית בבעיות אישיות, ארגוניות וכד'.
תיתכן אחריות על ניהול צוות עובדי משאבי אנוש במחוז/יחידה.
השתתפות בוועדות משרדיות ובין-משרדיות בנושאים הקשורים לתחומי העיסוק.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות הממונים.
דרישות התפקיד
השכלה:
השכלה אקדמית*
רצויה השכלה אקדמית באחד מהתחומים הבאים: מדעי החברה, משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פסיכולוגיה, סוציולוגיה ארגונית, או התנהגות ארגונית.
רצוי תואר שני.
*זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך.
ניסיון תעסוקתי:
לבעלי תואר ראשון - 4 שנות ניסיון.
לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון.
ניסיון בתחומי ההון האנושי כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד, כאשר מתוך שנות הניסיון נדרשות לפחות 2 שנות ניסיון מקצועי בתחומי ליבה: פרט, תקינה, גיוס ומיון.
הניסיון יכול להיות מצטבר או חופף וימנה טרם קבלת התואר.
כישורים ונתונים נוספים:
רצויה השכלה בתחומי מדעי החברה / ההתנהגות / משאבי אנוש/ סוציולוגיה
רצוי ניסיון בריכוז/הובלה של תהליכי שינוי ארגוני, ליווי מנהלים, סיוע בגיבוש תוכניות עבודה וביצוע מעקב ובקרה אחר יישומן.
רצויה הכשרה של קורס משאבי אנוש מטעם נציבות שירות המדינה ו/או קורסים והשתלמויות מקצועיות בתחום משאבי אנוש ובתחומי העיסוק של המשרה.
ידע:
היכרות משמעותית עם מגוון תחומי ההון האנושי (פרט, תקינה, גיוס, יחסי עבודה, הדרכה, רווחה).
בניהול ופיתוח משאבי אנוש ובהערכות עובדים.
בשימוש במערכות ממוחשבות לניהול משאבי אנוש.
הכרת החוקים והתקנות הקשורים בתפקיד.
כישורים:
יכולת הנעה, הובלה וניהול של תהליכי משאבי אנוש
היכרות עם תחומי העיסוק המקצועי של היחידה
יחסי אנוש מעולים
יכולת ניהול ממשקים
יכולת ללוות מנהלים ועובדים
ראייה מערכתית של צרכי הארגון למול צרכי הפרט.
כושר ניהול וארגון
כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה
יכולת קבלת החלטות באופן עצמאי
דיסקרטיות
עצמאות
אסרטיביות
היקף המשרה
משרה מלאה.
פרטים להגשת מועמדות
המעוניין/ת מתבקש/ת לשלוח את המסמכים הבאים:
קורות חיים.
מסמכים המעידים על השכלה
אישורי העסקה הכוללים אחוז משרה, פירוט התפקיד, תאריך התחלה ותאריך סיום מדויקים.
ייבדקו פניות מתאימות בלבד של מועמדים בעלי ניסיון מתאים, וזאת על פי צרכי המשרד ושיקול דעתו. בקשות ללא צירוף אישורים המעידים על השכלה וניסיון לא ייבחנו.
יש לשלוח את המסמכים הבאים בציון מספר המשרה, באחת מהדרכים הבאות:
דואר אלקטרוני: [email protected].
פקס: 02-6468017.
היום האחרון להגשת בקשות הינו: 13/06/2025.
הערות
התאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס הנדסאים/טכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן:
להנדסאים מוסמכים - 5 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
לטכנאים מוסמכים - 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.
השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים:
יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת
עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרס כינוס ועדת הבוחנים ככל שלא ימצא אישור כאמור תפסל המועמדות.
הנוסח נכתב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, אך הינו מיועד לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
HR Manager | Real Estate & Construction
-
תל אביב - יפו
Kroll Consulting
-
-
מנהל.ת משאבי אנוש
-
לוד
קבוצת שכולו טוב
-
-
60% משרה מנהל/ת מש"א למושב שיתופי דתי
-
אשקלון
- חסוי -
-
-
מנהל/ת משאבי אנוש לחברה גדולה החלפה לחל"ד
-
גבעת שמואל
נתיב החסד סופר חסד בעמ
-
-
מנהל /ת משאבי אנוש וטאלנט (HR Manager) - חברה בינלאומית
-
תל אביב - יפו
מחשבות SmartJOB
-
-
Human Resources Business Partner
-
חדרה
Co-Impact
-
רמת גן
ערב