מנהל/ת משאבי אנוש

אנחנו מתרחבים ומחפשים את ה-HR הבא/ה שלנו! לקבוצת חברות העוסקת בייעוץ ובפיתוח מוצרים, דרוש/ה מנהל/ת גיוס ומשאבי אנוש להובלת התחום מקצה לקצה. מדובר בתפקיד עצמאי (Hands-on), המהווה את הלב הפועם של הארגון ומשלב אסטרטגיה, טכנולוגיה וניהול שוטף. מה התפקיד כולל ? גיוס טכנולוגי (End-to-End): הובלת תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מורכבות, ביצוע סורסינג אקטיבי מבוסס LinkedIn Recruiter ושימוש מתקדם בכלי AI לייעול האיתור, הפניות והסינון. ניהול מחזור חיי עובד (Hire to Retire): ליווי מלא של העובדים משלב החוזה והקליטה (Onboarding), דרך מענה שוטף לצרכי הפרט ועד לסיום העסקה. ייעוץ וליווי מנהלים : שותפות עסקית מול המנהלים המגייסים, ניהול משא ומתן מול מועמדים וכתיבת חוזי העסקה. רווחה ותרבות ארגונית : בנייה והובלה של גאנט רווחה שנתי, ניהול תקציבים והפקת אירועים (חברה ומחלקה). תפעול וניהול משרד : אחריות על נראות המשרד, סביבת העבודה וניהול ספקים שוטף. **העבודה ממשרדי החברה ברעננה השכלה : תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה) – חובה . ניסיון מקצועי : שנתיים לפחות בניהול גיוס טכנולוגי (In-house או מחברת השמה מתמחה) – חובה . מומחיות בכתיבה : יכולת מוכחת בניסוח חוות דעת מקצועיות וסיכומי ראיונות ברמה גבוהה. טכנולוגיה : שליטה מלאה בלינקדאין וזיקה לכלי AI לחיפוש וניתוח מועמדים. אישיות : יכולת עבודה עצמאית, ניהול משימות מרובות במקביל ויחסי אנוש מעולים.