יועץ/ת ארגוני/ת לצוות פיתוח מנהיגות 2818

תיאור משרה:

תיאור התפקידהצטרפות לצוות הליבה שאחראי על פיתוח כלל המנהלים בארגוןהתפקיד משלב עבודה אסטרטגית מול חטיבות, ליווי ייעוצי למנהלים והובלת פרויקטים רוחבייםאנחנו מחפשים שותפ/ה עם, גישת "Can-do" ויכולת מוכחת להוציא לפועל תהליכים מורכבים – משלב הרעיון ועד ליישום המלא בשטח תחומי אחריותליווי וייעוץ: מתן ייעוץ ארגוני וניהולי למנהלים בדרגים שונים, ליווי תהליכי שינוי ויצירת שותפות מקצועית עם היחידותפיתוח תוכן והנחיה: אבחון צרכי פיתוח, גיבוש רציונל מקצועי והנחיית סדנאות ותוכניות מנהיגותניהול פרויקטים מקצה לקצה (End-to-End): הובלת פרויקטים ארגוניים באחריות מלאה – החל משלב התכנון והאסטרטגיה ועד להטמעה המעשית, כולל ניהול הממשקים וההיבטים היישומיים הנדרשים להצלחתםמדידה והערכה: ניתוח אפקטיביות התהליכים והפקת תובנות לשיפור מתמיד של תוכניות המנהיגותמיקום – קמפוס לאומי, אבא הלל סילבר 3, לוד (נגיש לרכבת)

דרישות:

השכלה: תואר שני בייעוץ ארגוני / פסיכולוגיה ארגונית / התנהגות ארגונית / משאבי אנושניסיון מקצועי: ניסיון של 5 שנים לפחות בייעוץ ופיתוח ארגוני בארגונים גדולים ומורכביםניסיון בליווי מנהלים: ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בליווי ייעוצי אישי וקבוצתי למנהליםיכולת הובלה ויישום: יכולת מוכחת להוציא פרויקטים מהכוח אל הפועל, תוך שליטה בכלל שלבי התהליך והיבטיו המעשיים

נא לציין ת.ז על גבי קורות החיים.
המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.