מנהל/ת אגף משאבי אנוש

מנהל/ת אגף משאבי אנוש חטיבת משאבים ומנהל משרה מס' 1828/24 להגשת מועמדות יש להיכנס לקישור המצורף ולבחור במשרה הרלוונטית בציון משרה מס' 1828/24 מועד אחרון להגשה הינו 1.11.2024 בשעה 23:59 רק פניות מתאימות תענינה *המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, למי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה ולבני העדה הדרוזית תנאי סף : • תואר ראשון במדעי החברה/ניהול/פסיכולוגיה/סוציולוגיה • ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, בעשר השנים האחרונות, בניהול משאבי אנוש הכולל התמקצעות בלפחות 3 מבין התחומים הבאים: מדיניות תגמול ושכר, הסכמי עבודה, גיוס, רווחה, שימור ופיתוח ההון האנושי בארגון גדול**. ** ארגון גדול יחשב ארגון המונה לפחות 200 עובדים • ניסיון ניהולי* של 5 שנים לפחות בניהול של לפחות 3 עובדים אורגניים ו/או עובדים במיקור חוץ שהם חליפיים לעובדים אורגניים, בעשר השנים האחרונות, בארגון גדול**. * תפקיד ניהולי ייחשב ברמה של מנהל מחלקה ומקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת רס"ן ומעלה בכוחות הבטחון ** ארגון גדול יחשב ארגון המונה לפחות 200 עובדים יתרונות : • תואר שני במנהל עסקים/משאבי אנוש/מנהל ציבורי • ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, בעשר השנים האחרונות, בניהול משאבי אנוש הכולל התמקצעות ביותר מ- 3 תחומים מבין התחומים הבאים: מדיניות תגמול ושכר, הסכמי עבודה, גיוס, רווחה, שימור ופיתוח ההון האנושי בארגון גדול**. ** ארגון גדול יחשב ארגון המונה לפחות 200 עובדים • ניסיון בעבודה בארגון עם הסכם קיבוצי • ניסיון בעבודה של שנה לפחות בחברות תשתית/בניה ו/או מול חברות תשתית