jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify

מנהל/ת מדור שכר לחברה בפריסה ארצית

Proactive-Team

הגישו קו”ח דרך Jobify

Proactive-Team

  • תל אביב - יפו
  • Indeed
Indeed

מנהל/ת מדור שכר לחברה בפריסה ארצית

Proactive-Team

הגישו קו”ח דרך Jobify

Proactive-Team

  • תל אביב - יפו
  • Indeed
Indeed

לרשת בפריסה ארצית ברמת גן דרוש/ה מנהל/ת מדור שכר התפקיד כולל: 1. אחריות על תפעול מערך השכר והנוכחות בארגון של כ- 1000 עובדים. 2. אחריות על הכנת משכורות חודשיות לעובדי הארגון. 3. פיתוח, ייזום והובלת תהליכים, פרויקטים ושיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות. 4. ידע ביישום הסכמי שכר, הכרת הסכמי שכר קיבוציים והסכמים סקטוריאליים. 5. ניתוח הסכמי שכר ועבודה שונים, התאמת ההגדרות ויישום במערך השכר והנוכחות בהתאם להנחיות. 6. הפקת דו"חות שוטפים ומיוחדים לצרכים שוטפים ומשתנים לרבות סימולציות שכר. 7. פיתוח דו"חות והכנת דוחות שכר להנהלה על פי החלטות והוראות הממונה. 8. פיקוח ובקרה שיטתית שוטפת על דוחות שכר, פעולות רכזות השכר באגף ובקרה על עבודת הרכזות במוסדות בנושא השכר ונוכחות. 9. מתן מענה והכוונה מקצועית בנושא שכר ונוכחות, תנאים סוציאליים, זכויות תעסוקתיות פתרון בעיות ותמיכה שוטפת. 10. טיפול בשכר העובדים: מתהליך קליטת עובד חדש עד סיום עבודתו, ביצוע תשלומים/ניכויים שוטפים לשכר, דיווח אישורי פקיד שומה. קרנות פנסיה השתלמות, אחוזי משרה ,וותק, ביטוחים וכו. הודעה לקופות על סיום עבודה . הכנת 161 . 11. מעקב אחר שינויים בחוקי המס ביטוח לאומי, דיני עבודה ויישומם במערכת השכר כולל טיפול בהעברות טופסי 102 לרשויות ביטוח לאומי ומס הכנסה, טפסי 126, 106. 12. בקרת דוחות נוכחות: בדיקת תשלום ש.נ ,משמרות ותקינות הדיווחים. 13. בדיקת תלושי שכר: הפקת דוחות אופק לבדיקת תקינות של תשלומים שעודכנו למערכת השכר. 14. עבודה בממשקים פנים וחוץ ארגוניים. 15. התפקיד כולל ניהול צוות של חשבות שכר 16. התפקיד באגף משאבי אנוש, ממונה הישיר סמנכ"ל משאבי אנוש. דרישות 1. ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום השכר, מתוכן 3 שנים לפחות בניהול מחלקת שכר בארגון גדול, בסקטור הציבורי- יתרון. 2. בוגר/ת קורס חשבי שכר בכיר מוכר מטעם לשכת רו"ח, בעל/ת תעודת חשב שכר בכיר חובה. 3. תואר אקדמאי רלוונטי – יתרון 4. ניסיון בעבודה במסגרת הסכמים קיבוציים – חובה 5. ידע מעמיק בחוקי עבודה, הסכמי עבודה ושכר, חוקי המס וביטוח לאומי, קרנות פנסיה קופות גמל . 6. יעד ושליטה מלאה במערכות שכר ונוכחות ח.י.ל.ן ומערכת אופק 7. ידע ושליטה טובה מאוד בתוכנות האופיס (word,excel,power-point,outlook). 8. יכולת עבודה תחת לחץ, כושר ארגון ועמידה בלוחות זמנים. 9. דיוק וירידה לפרטים. 10. דיסקרטיות


במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify

שאלות ותשובות עבור משרת מנהל/ת מדור שכר לחברה בפריסה ארצית

מנהל/ת מדור השכר ב-Proactive-Team יהיה אחראי/ת על תפעול מערך השכר והנוכחות עבור כ-1000 עובדים, הכנת משכורות חודשיות, הובלת פרויקטים לשיפור תהליכי שכר ונוכחות, ויישום הסכמי שכר שונים. התפקיד כולל גם הפקת דוחות, פיקוח ובקרה על עבודת רכזות השכר, מתן מענה מקצועי בנושאי שכר וזכויות תעסוקתיות, וטיפול מקיף בשכר העובדים מקליטה ועד סיום העסקה.

לתפקיד זה נדרש ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום השכר, מתוכן 3 שנים בניהול מחלקת שכר בארגון גדול. חובה להיות בוגר/ת קורס חשבי שכר בכיר עם תעודה מוכרת, ובעל/ת ידע מעמיק בחוקי עבודה, הסכמי שכר, חוקי מס וביטוח לאומי. כמו כן, נדרשת שליטה מלאה במערכות שכר ונוכחות כמו חילן ואופק, ויכולת עבודה תחת לחץ עם דיוק וירידה לפרטים.

תפקיד מנהל/ת מדור השכר משתלב באגף משאבי אנוש, והממונה הישיר הוא סמנכ"ל משאבי אנוש. התפקיד כולל ניהול צוות של חשבות שכר ועבודה בממשקים פנים וחוץ ארגוניים, תוך מעקב אחר שינויים בחוקי המס ודיני העבודה ויישומם במערכת השכר.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    לארגון גדול ויציב דרוש /ה מנהל /ת מחלקת שכר למשרה מלאה בבני ברק.

    • map_icon נתניה
    יאנה וייס

    יאנה וייס

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת מחלקת שכר

    • map_icon בני ברק
    מורן בכר

    מורן בכר

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת מחלקת שכר לחברה מובילה

    • map_icon תל אביב - יפו
    Gal HR - השמה בתחומי המדיקל, פיננסים ובכירים

    Gal HR - השמה בתחומי המדיקל, פיננסים ובכירים

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת מחלקת שכר

    • map_icon הרצליה
    אורית קרבצ'יק שירותי משאבי אנוש

    אורית קרבצ'יק שירותי משאבי אנוש

  • רשימת משאלות

    לחברה גדולה ויציבה בבני ברק דרוש /ה מנהל /ת מחלקת שכר

    • map_icon בני ברק
    דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ

    דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה מנהל /ת למחלקת שכר - משרה מלאה איזור בני ברק

    • map_icon בני ברק
    שאיפות Sheifot - הכוונה והשמה

    שאיפות Sheifot - הכוונה והשמה

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם