משרות דרושים HRIS Analyst - עמוד 22

בתפקיד אנליסט/ית מערכות משאבי אנוש, תהיה/י אחראי/ת על ניתוח, תחזוקה ושיפור מערכות המידע של משאבי האנוש בארגון. התפקיד דורש ידע וניסיון בתחום מערכות מידע, יכולות אנליטיות חזקות, הבנה של תהליכי משאבי אנוש, וכישורים בינאישיים מצוינים. ביום-יום, תעבוד/י בצמוד למחלקת משאבי האנוש ולצוותי הטכנולוגיה כדי לזהות צרכים, לפתח פתרונות, לנהל פרויקטים ולספק תמיכה למשתמשים. אם יש לך תשוקה לשילוב הטכנולוגיה בתהליכי העבודה של משאבי האנוש ואת/ה מעוניין/ת לתרום להצלחת הארגון, זהו התפקיד המושלם עבורך.