מנהל.ת תחום בכיר.ה סינרגיה ושיתופי פעולה - כמות משרות: 1

414/2025

מכרזים

פנימי/חיצוני

תכנון ארגון ומערכות מידע

תכנון ותאגידים

תכנון ופיתוח

תאריך אחרון להגשה

28/08/2025

מנהל.ת תחום בכיר.ה סינרגיה ושיתופי פעולה - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
המח"ר
41 - 43
הנדסאים וטכנאים
41 - 43
1. יזום, פיתוח ויישום מתודולוגיה לתהליכי סינרגיה ושיתופי פעולה לפי המדיניות העירונית , הדין והנחיות הממונים.
2. יצירת תהליכי עבודה לקידום יעילות, איגום משאבים, למידה ושיפור מתמיד.
3. שיפור ופיתוח ממשקים ואינטגרציה באמצעות תהליכי שיתופי פעולה תוך איתור חסמים, פיתוח רעיונות ופתרונות אינטגרטיביים והנעת תהליכים לשימור.
4. פיתוח תרבות ארגונית הכוללת שיתופי פעולה, הטמעת ערכים של עבודת צוות, שיתוף בידע וחשיבה מערכתית בקרב היחידות השונות.
5. פיתוח תוצרי למידה, הנחיית סדנאות, ניתוח נתונים והמלצות ביישום יוזמות ורעיונות לשיתופי פעולה ביחידות עירוניות ובין היחידות העירוניות לתאגידים העירוניים.
6. הטמעה ובקרה על תהליכי סינרגיה ושיתופי פעולה ביחידות העירייה ובין יחידות העירייה לתאגידים בהתאם לתוכנית העבודה.
7. ייזום פרויקטים להעמקת שיתופי פעולה במסגרת תוכניות העבודה.
8. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד ולפי הנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה ,או שהוכר ע"י משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחום טכנולוגיות למידה/ ייעוץ ארגוני.
2. ניסיון מקצועי של 3 שנים בייזום, תכנון והובלת תהליכים חוצי ארגון ותהליכי שיתופי פעולה , פיתוח תוצרי למידה, הנחיית סדנאות והדרכת עובדים.
3. ידע וניסיון בעבודה בתהליכי חשיבה עיצובית , ניתוח נתונים ומידע- מיומנויות אנליטיות ויכולת קבלת החלטות מבוססת נתונים.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE .ידע וניסיון בעבודה במערכות וכלי CANVA AI, STORYLINE.
5. תודעת שירות גבוהה
6. יחסי אנוש טובים.
7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד. ידיעת שפות נוספות – יתרון.
8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
הערות

על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, "הנדסאי" או "טכנאי מוסמך" כהגדרתם בחוק זה פטורים מדרישה זו (סעיף 1 בדרישות המשרה). הנדסאי ניסיון של 4 שנים לפחות, טכנאי ניסיון של 5 שנים לפחות.

"הכרה בהשכלה תורנית כמקבילה לתואר אקדמי בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2011 לעניין דרישות תואר אקדמי למשרות ניהול".חלופה א: תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
חלופה ב: אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.

היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.