מנהל/ת תחום משאבי אנוש - משרה זמנית החלפה בחל"ד

סוג:
דרושים
סטטוס:
פעיל
תאריך אחרון להגשת מועמדות:
02.05.2026
יחידות:
מינהל כספים ומשאבי אנוש
סוג העסקה:
משרה זמנית
מיקום:
ירושלים
תאריך פרסום:
19.04.2026
תיאור התפקיד
ניהול מחזור חיי העובד בארגון מרגע הקליטה ועד לעזיבה, לרבות ביצוע פעולות שוטפות הכרוכות בניהול המשאב האנושי, והכל בהתאם לחוקים, להוראות ולמדיניות הרלב"ד.
תפעול מערך הנוכחות והשכר, לרבות הזנת נתונים ובקרת תקינותם ברמה החודשית.
הובלת תהליכי גיוס הכוללים ניסוח הגדרות תפקיד, סינון ומיון קורות חיים, קשר שוטף עם המועמדים, ריכוז וועדות בוחנים והשתתפות בראיונות פרונטליים.
מתן שירות לעובדי הארגון, טיפול במעמדם ותנאי העסקתם.
אחריות על תחום רווחת העובדים.
קיום קשרי עבודה שוטפים עם מנהל ההסדרים הפנסיוניים של הרלב"ד.
טיפול מינהלי מול הביטוח הלאומי בנוגע לתביעות עובדים: מילואים, תאונות עבודה, חופשות לידה וכד'.
ריכוז חומרים לוועדת הלימודים השנתית, לרבות כתיבת פרוטוקול ומעקב אחר החלטות הוועדה במערכת הנוכחות והשכר.
ליווי מנהלים בארגון בתחומים הנוגעים למשאב האנושי.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים.
דרישות התפקיד
תואר ראשון במדעי החברה (לרבות מדעי ההתנהגות) או מינהל עסקים.
בעל שליטה מלאה בתוכנות office לרבות שליטה מלאה ב- excel.
ניסיון משמעותי בתחומים הבאים יהווה יתרון: נוכחות, רווחה, פיתוח מנהלים וגיוס עובדים.
תינתן עדיפות לניסיון בתחום בשרות הציבורי.
בקיאות בנושא שכר ובדיני העבודה של מדינת ישראל – יתרון משמעותי.
ידע בהוראות התקשי"ר – יתרון.
דרישות נוספות
יחסי אנוש מעולים.
יכולת ראיון והערכת עובדים.
יכולת הדרכה והנחיה.
ראייה מערכתית ויכולת ללוות תהליכים רוחביים בארגון.
כושר ביטוי מעולה בעל פה ובכתב בשפה העברית.
הכרת תוכנות דווח נוכחות וביצוע שכר.
היקף המשרה
המשרה הינה זמנית להחלפה בחופשת לידה. העסקה לתקופה של כ-8 חודשים עם אפשרות להארכה. צפי לקליטה מיידי.
התפקיד הינו בדרגת מנהל תחום במשרה מלאה.
שכר יסוד ברוטו חודשי משוער לתפקיד במשרה מלאה 10,000 – 11,000 ₪ בהתאם להשכלת המועמד/ת ולניסיונו/ה + תוספות, החזרי הוצאות והפרשות סוציאליות ע"פ הסכמי העבודה הנהוגים בתאגיד.
העובד/ת שייבחר/ תבחר לתפקיד יעבוד/תעבוד בכפיפות למנהל/ת אגף משאבי אנוש.
מקום העבודה – ירושלים.
המשרה מיועדת לנשים או לגברים.
פרטים להגשת מועמדות

באחריות המועמד/ת להתייחס בקורות החיים לדרישות הסף והדרישות הנוספות. מועמדים/ות המעוניינים/ות במשרה ועונים/ות לדרישותיה ישלחו קורות-חיים באמצעות טופס מקוון באתר הרלב"ד תחת לשונית https://forms.gle/eyu72iWQ2fxNE2ws7
מועד אחרון למילוי הטופס ושליחת קו"ח הינו: 2/5/2026, ט"ו אייר תשפ"ו
עמידה בתאריך זה הינה באחריות המועמד/ת.
הרשות רשאית להחליט על דחיית המועד האחרון להגשת קורות חיים, בכל עת בטרם חלוף המועד האחרון הנקוב במודעה זו. הודעה כאמור תפורסם באתר האינטרנט של הרשות.
הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים תיתן עדיפות למועמדים מתאימים מקרב אוכלוסיות בעלות אחוז ייצוג נמוך בשוק התעסוקה.
רק פניות מתאימות תענינה.