פקיד /ת גיוס וכ"א. (138 /26)

דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד - חובה.
לימודי תעודה בתחום משאבי אנוש- יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 4 שנים לפחות בעבודה אדמיניסטרטיבית - חובה.
שליטה מלאה בתוכנות ה- OFFICE.
ניסיון בתחום משאבי אנוש ו/ או גיוס - יתרון.
היכרות עם המגזר הציבורי ו/או המוניציפאלי- יתרון.
היכרות עם מערכת מל"ם, אוטומציה- יתרון.
כישורים אישיים:
יכולת תיאום ועבודת צוות, ריכוז עבודה מקצועית בשותפות עם גורמים שונים. כושר ניהול מו"מ, כושר למידה גבוה, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, אמינות ומהימנות אישית גבוהה, כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת מנהיגות, יכולת קבלת החלטות, ניהול יחסים בין אישיים טובים, יוזמה יצירתיות ומעוף ויכולת תכנון וביצוע, סמכותיות, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ וחשיבה אסטרטגי.
תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.