דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום נדל"ן / בינוי / תשתיות

תל אביב - יפו

חברה בתחום נדל"ן / בינוי / תשתיות

תל אביב - יפו
מלאה
15,000-22,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

אנו מחפשים מנהל /ת משאבי אנוש מנוסה ומקצועי/ת להצטרף אלינו. התפקיד כולל אחריות מלאה על כלל תחומי משאבי האנוש בחטיבה, תוך שמירה על סביבת עבודה מקצועית ותומכת.
תחומי אחריות עיקריים:
גיוס וקליטה: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, לרבות פרסום משרות, סינון מועמדים, ראיונות עבודה וקליטת עובדים חדשים לארגון.
שימור עובדים: פיתוח ויישום אסטרטגיות לשימור עובדים מקצועיים ומוכשרים, ניהול שיחות שימור וזיהוי גורמי נטישה.
פיתוח ארגוני: הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, בניית תוכניות הכשרה והדרכה, וקידום תרבות ארגונית חיובית.
מסלולי קריירה: תכנון ופיתוח מסלולי קריירה לעובדים, ליווי מנהלים בתהליכי קידום והערכת ביצועים.
רווחת עובדים: ניהול תחום הרווחה, יוזמת פעילויות גיבוש ושיפור איכות חיי העובדים בארגון.

דרישות:
תואר ראשון - רצוי במשאבי אנוש, מנהל עסקים, מדעי ההתנהגות או תחום רלוונטי אחר
ניסיון מוכח בתחום משאבי האנוש - חובה.
ניסיון קודם בענף הבנייה - חובה.
ניסיון בניהול תהליכי גיוס, קליטה, שימור עובדים ופיתוח ארגוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.