עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
אחראיות על ניהול של תהליכי האיתור והמיון עד לקליטה בחברה, תוך שיתוף פעולה הדוק עם מנהלים. התפקיד משלב עשייה מקצועית רחבה תוך שמירה על חוויית מועמד מיטבית.
תיאור התפקיד:
*ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה בחטיבות הרלוונטיות: כתיבת תיאור עיסוק, פרסום, סינון, ריאיונות טלפונים ופרונטליים, שיחות ממליצים, ניתוח מבחני כישורים ואישיות וכתיבת חוות דעת למנהלים.
*ניהול מקורות הגיוס מגוונים ביניהם: חברות השמה, אתרי דרושים, רשתות חברתיות, סורסינג ופיתוח מקורות גיוס חדשניים.
*ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך עד לחתימת הסכם העסקה.
*עבודה צמודה עם מנהלים לאיתור צרכים, גיבוש פרופיל תפקיד, הכוונה בקבלת החלטות.
*ייצוג צוות משאבי אנוש בממשקים פנים וחוץ ארגוניים הנוגעים לגיוס.
*ניהול ובקרה שוטפת של התהליכים במערכת הגיוס, כולל תיעוד מסודר של כל השלבים, הפקת נתונים ודוחות, ושימוש בהם לזיהוי מגמות, הסקת מסקנות וייעול תהליכים.
*ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.
דרישות המהוות יתרון:
*ניסיון בעבודה בחברת השמה או במכון לפסיכולוגיה תעסוקתית.
*פרסום וסורסינג בלינקדאין וברשתות החברתיות.
*ניסיון במערכת הגיוס נילוסופט/ אדם טוטאל.
*עבודה בכלי AI בעולמות הגיוס ומשאבי אנוש.
*ניסיון בביצוע ראיונות אישיים והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
*כישורים ותכונות: יכולות אבחון מצוינות, כישורים בינאישיים מעולים, יכולת עבודה בריבוי *ממשקים, יכולת עבודה תחת עומס ולחץ, עצמאות, פרואקטיביות, דייקנות וירידה לפרטים.
דרישות סף:
*תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג.
*ניסיון של 3 שנים לפחות בעולמות הגיוס, מתוכם שנה אחת לפחות כמגייסת פנים-ארגונית (in-house) בארגון.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת דרוש /ה ממונה גיוס
ממונה הגיוס בחברת נתיבי אילון בע"מ אחראי על ניהול תהליכי איתור ומיון מועמדים מקצה לקצה, החל מכתיבת תיאורי עיסוק ופרסום משרות, דרך סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ועד לליווי המועמדים עד לחתימת הסכם העסקה. התפקיד כולל גם ניהול מגוון מקורות גיוס, עבודה צמודה עם מנהלים לאיתור צרכים וגיבוש פרופילי תפקיד, וניהול ובקרה שוטפת של התהליכים במערכת הגיוס.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
מנהל/ת מחלקת גיוס לקבוצה מובילה בתחומה
-
אשדוד
גיא קוניק השמה בכירה
-
-
ראש צוות גיוס | תחום המלונאות- ת"א
-
תל אביב - יפו
Talent solutions
-
-
ראש צוות גיוס | תחום המלונאות- ת"א (קו רכבת)
-
תל אביב - יפו
TALENT SOLUTIONS HRO
-
-
מנהל.ת גיוס חטיבתי.ת
-
רמת השרון
אלביט מערכות
-
-
דרוש/ה מנהל/ת גיוס לחברת השמה מובילה!
-
לוד
דנאל משאבי אנוש
-
-
מנהל /ת גיוס לחברת השמה מובילה!
-
שוהם
חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ
-
תל אביב - יפו
בוקר