עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
חלקית
11,000-15,000 ₪
לחברה בצמיחה דרוש/ה אחראי /ת משאבי אנוש וגיוס מוכשר/ת להצטרפות לצוות דינמי ומקצועי. בתפקיד זה תקים ותוביל/י את מחלקת משאבי האנוש ותשפיע/י על התרבות הארגונית והצמיחה של העובדים.
אחריות מרכזית:
גיבוש והטמעת מדיניות משאבי אנוש
ניהול תהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה והעשרה
ניהול מערך התגמול והטבות
טיפול בסוגיות יחסי עבודה ורווחת העובדים
ביצוע בקרה ומעקב אחר תהליכי משאבי אנוש
הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים ארגוניים
נדרשת יכולת אנליטית גבוהה, ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים מורכבים.
העבודה במשרה מלאה.
אחריות מרכזית:
גיבוש והטמעת מדיניות משאבי אנוש
ניהול תהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה והעשרה
ניהול מערך התגמול והטבות
טיפול בסוגיות יחסי עבודה ורווחת העובדים
ביצוע בקרה ומעקב אחר תהליכי משאבי אנוש
הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים ארגוניים
נדרשת יכולת אנליטית גבוהה, ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים מורכבים.
העבודה במשרה מלאה.
דרישות:
ניסיון של שנה-שנתיים בניהול משאבי אנוש
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש, פסיכולוגיה, או מנהל עסקים
שליטה מלאה באקסל - חובה
ניסיון בגיבוש והטמעת מדיניות משאבי אנוש - חובה
יכולת ביצוע בקרה ומעקב אחר תהליכים ארגוניים - חובה
כושר ניהול, מנהיגות ויכולת הובלת צוות
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בסביבה דינמית
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
אנגלית ברמה טובה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של שנה-שנתיים בניהול משאבי אנוש
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש, פסיכולוגיה, או מנהל עסקים
שליטה מלאה באקסל - חובה
ניסיון בגיבוש והטמעת מדיניות משאבי אנוש - חובה
יכולת ביצוע בקרה ומעקב אחר תהליכים ארגוניים - חובה
כושר ניהול, מנהיגות ויכולת הובלת צוות
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בסביבה דינמית
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
אנגלית ברמה טובה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת אחראי /ת משאבי אנוש וגיוס - הזדמנות להוביל ולהשפיע
אחראי/ת משאבי האנוש והגיוס בחברה זו יהיה/תהיה אחראי/ת על גיבוש והטמעת מדיניות משאבי אנוש, ניהול תהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים, פיתוח והובלת תוכניות הדרכה, ניהול מערך התגמול והטבות, וטיפול בסוגיות יחסי עבודה ורווחת העובדים. התפקיד כולל גם הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים ארגוניים ובקרה ומעקב אחר תהליכי משאבי אנוש.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
מנהל /ת משאבי אנוש ( HRBP )
-
אור יהודה
דניה סיבוס
-
-
ראש תחום משא״ן
-
קרית אונו
צבא ההגנה לישראל
-
-
ראש/ת תחום ההון האנושי HRBP
-
לוד
Israel Aerospace Industries
-
-
Human Resources Business Partner
-
יקום
Paz - yellow
-
-
Recruitment & Employee Experience Manager in a Fashion Company
-
תל אביב - יפו
Manpower Israel
-
-
למשרד מוביל בתחומו- דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש
-
תל אביב - יפו
י.א ישר אדריכלים (1991) בע"מ
-
בוקר
2 חודשים
רמת גן
