מנהל /ת משאבי אנוש לחברה קבלנית /יזמית מובילה

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

קרול יועצים

תל אביב - יפו

קרול יועצים

תל אביב - יפו
מלאה
14,000-18,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

חברה קבלנית-יזמית מובילה מגייסת מנהלת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי הכולל הובלת תחום ה-HR בחברה דינמית וצומחת.

מדובר בתפקיד מרכזי עם שילוב של עשייה יומיומית לצד הובלת תהליכים ארגוניים, עבודה צמודה עם הנהלה ומנהלים, והשפעה ישירה על חוויית העובד.

תחומי אחריות:
הובלת תחום משאבי האנוש בחברה יזמית
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב האיתור ועד הקליטה
ליווי עובדים וניהול תחומי פרט, רווחה ושימור
ייעוץ וליווי מנהלים בסוגיות ניהוליות וארגוניות
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני והדרכה
ניהול פרויקטים ועבודה מול ממשקים מרובים

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה (תואר שני - יתרון)
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד HRBP / משאבי אנוש
יכולת הובלה, עצמאות ויחסי אנוש מצוינים
גישה פרואקטיבית ויכולת עבודה בסביבה דינמית
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת מנהל /ת משאבי אנוש לחברה קבלנית /יזמית מובילה

מהם תחומי האחריות העיקריים של מנהל/ת משאבי אנוש בחברה קבלנית/יזמית מובילה?

התפקיד כולל הובלת תחום משאבי האנוש בחברה, ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, ליווי עובדים וניהול תחומי פרט, רווחה ושימור, ייעוץ וליווי מנהלים בסוגיות ארגוניות, והובלת תהליכי פיתוח ארגוני והדרכה.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בחברה קבלנית/יזמית מובילה דרך קרול יועצים?

כיצד תפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בחברה קבלנית/יזמית משפיע על חווית העובד והתהליכים הארגוניים?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של מנהל משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

מנהל /ת משאבי אנוש לחברה קבלנית /יזמית מובילה