עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
18,000-25,000 ₪
מכרז חיצוני לאיוש משרת מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש. תיאור התפקיד: ניהול הליכי איתור, מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים כולל תכנון ובקרת תקני כוח אדם. פיתוח מקצועי של ההון האנושי ושל תהליכים ארגוניים. ריכוז וטיפול בנהלי משאבי אנוש בהתאם למדיניות הנהלת התאגיד, נהלים פנימיים והנחיות רגולטוריות. ניהול ובקרה אחר דיווחי נוכחות, מצבת עובדים ותשלומי השכר. מעקב וניהול ה טיפול בפרט, החל מקליטה ועד לסיום העסקת עובדים.
ניהול תחום רווחת עובדים. מעקב ובקרה אחר עמידה בדיני העבודה ובהנחיות רשות המים והוראות מנהל השלטון
המקומי. ניהול של תיקי עובד ופורטל ארגוני. הכנת תוכנית עבודה ותקציב שנתי ואחריות לעמידה ביעדים ובתקציב. פעילות שוטפת עם ממשקים חיצוניים ופנימיים. טיפול בכל נושא אחר בהתאם להנחיות המנכ"ל.
המכרז מיועד למועמדיס/ות מתאימיס/ות המתבקשים/ות להגיש מועמדות בצירוף קורות חיים ומסמכים המעידים על השכלה וניסיון בעבודה. המשרה עוסקת בניהול מחלקת משאבי אנוש במסגרת פעילות החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.05.2026 12:00.
ניהול תחום רווחת עובדים. מעקב ובקרה אחר עמידה בדיני העבודה ובהנחיות רשות המים והוראות מנהל השלטון
המקומי. ניהול של תיקי עובד ופורטל ארגוני. הכנת תוכנית עבודה ותקציב שנתי ואחריות לעמידה ביעדים ובתקציב. פעילות שוטפת עם ממשקים חיצוניים ופנימיים. טיפול בכל נושא אחר בהתאם להנחיות המנכ"ל.
המכרז מיועד למועמדיס/ות מתאימיס/ות המתבקשים/ות להגיש מועמדות בצירוף קורות חיים ומסמכים המעידים על השכלה וניסיון בעבודה. המשרה עוסקת בניהול מחלקת משאבי אנוש במסגרת פעילות החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.05.2026 12:00.
דרישות:
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה וניהול מערך הדרכה..3 ניסיון מוכח לפחות של 3 שנים בדרגת מנהל /ת משאבי אנוש בארגון בהיקף של 50 עובדים לפחות. עמידה באחד או יותר מהתנאים להלן תהווה יתרון: א. בעלי ניסיון בתחום תאגידי מים וביוב ו/או רשויות מקומיות. ב. בעל/ת תעודת חשב/ת שכר. ג. ניסיון והכרות מוקדמת עם המגזר הציבורי בתחום המשאב האנושי ו/או שכר. ד. ניהול עובד בכפיפות ישירה לתקופה של שנתיים לפחות. ה. היכרות עם מערכות סינריון ואוטומציה.
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני או בתחום רלוונטי אחר לתפקיד מנהל /ת משאבי אנוש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה וניהול מערך הדרכה..3 ניסיון מוכח לפחות של 3 שנים בדרגת מנהל /ת משאבי אנוש בארגון בהיקף של 50 עובדים לפחות. עמידה באחד או יותר מהתנאים להלן תהווה יתרון: א. בעלי ניסיון בתחום תאגידי מים וביוב ו/או רשויות מקומיות. ב. בעל/ת תעודת חשב/ת שכר. ג. ניסיון והכרות מוקדמת עם המגזר הציבורי בתחום המשאב האנושי ו/או שכר. ד. ניהול עובד בכפיפות ישירה לתקופה של שנתיים לפחות. ה. היכרות עם מערכות סינריון ואוטומציה.
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני או בתחום רלוונטי אחר לתפקיד מנהל /ת משאבי אנוש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
HR Business Partner
-
תל אביב - יפו
TRG Tech Research Group
-
-
למלון יוקרתי בת"א דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
-
תל אביב - יפו
JOBS AI
-
-
Mgr, HRBP
-
נוף הגליל
Ultra Clean Technology
-
-
מנהל /ת משאבי אנוש לחברת בניה בתל אביב
-
תל אביב - יפו
As Hr
-
-
מנהל.ת שירות לעובד
-
ראש העין
כלמוביל
-
-
למלון יוקרתי בתל אביב דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש
-
הרצליה
חברה בתחום תיירות ומלונאות
-
רמת גן
ערב
8 חודשים
