מנהל /ת משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

אורית קרבצ'יק שירותי משאבי אנוש

מספר מקומות

אורית קרבצ'יק שירותי משאבי אנוש

מספר מקומות
מלאה
18,000-25,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

לחברה מובילה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי, הכולל הובלת תהליכי HR, ליווי מנהלים והשפעה ישירה על העשייה העסקית והארגונית.

תחומי אחריות:

הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים מורכבים לצורך עמידה ביעדים העסקיים
ליווי וייעוץ למנהלים בפיתוח יכולות ניהוליות ומתן מענה לצורכי העובדים
יישום והטמעה של תהליכי וכלי HR רוחביים בהתאם לאסטרטגיית משאבי האנוש
שותפות בבניית תוכניות עבודה והובלת יישומן ביחידה
אחריות משותפת על תחומי גיוס, הדרכה, רווחה, תגמול ויחסי עבודה
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בסביבה מטריציונית

דרישות:
תואר ראשון - חובה
לפחות 6 שנות ניסיון בתפקידי ניהול משאבי אנוש / ייעוץ ארגוני בארגונים גדולים
ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים מורכבים וליווי מנהלים
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים
יחסי אנוש מעולים, חוסן מנטאלי ויכולת הנעת תהליכים
אהבה לאנשים ויכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת מנהל /ת משאבי אנוש

מהם תחומי האחריות העיקריים של מנהל/ת משאבי אנוש בחברת אורית קרבצ'יק שירותי משאבי אנוש?

מנהל/ת משאבי האנוש בחברה זו יוביל/תוביל תהליכי HR משמעותיים, ילווה/תלווה מנהלים, ויהיה/תהיה בעל/ת השפעה ישירה על העשייה העסקית והארגונית. התפקיד כולל הובלת שינויים ארגוניים, ייעוץ למנהלים, הטמעת כלי HR רוחביים, שותפות בבניית תוכניות עבודה, ואחריות משותפת על גיוס, הדרכה, רווחה, תגמול ויחסי עבודה.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בחברה המובילה שבאורית קרבצ'יק שירותי משאבי אנוש?

כיצד תפקיד מנהל/ת משאבי אנוש משפיע על היעדים העסקיים והארגוניים בפרויקטים של אורית קרבצ'יק שירותי משאבי אנוש?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של מנהל משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

מנהל /ת משאבי אנוש