עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
16,000-22,000 ₪
אנו מחפשים פונקציה שתשתלב בצוות HR ותיקח אחריות על כלל היבטי ה-HR של מספר חטיבות בארגון
- שותפות אסטרטגית וייעוץ למנהלים בחטיבות
- אחריות על מעגל חיי העובד (hire to fire)
- הדרכה, פיתוח למידה ופיתוח ארגוני
- אחריות על תהליכי שימור והערכת ביצועים של עובדים ומנהלים בחטיבה
- שותפות אסטרטגית וייעוץ למנהלים בחטיבות
- אחריות על מעגל חיי העובד (hire to fire)
- הדרכה, פיתוח למידה ופיתוח ארגוני
- אחריות על תהליכי שימור והערכת ביצועים של עובדים ומנהלים בחטיבה
דרישות:
- תואר אקדמי רלוונטי.
- ניסיון של 5 שנים ומעלה בתפקיד HRBP בחברה תעשייתית-חובה
ידע וניסיון במגוון תחומי משאבי האנוש: דיני עבודה, שכר, גיוס, רווחה, פרט, פיתוח ארגוני.
אנגלית ברמה גבוהה (דיבור וכתיבה).
תודעת שירות גבוהה, תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת רתימת ממשקים פנימיים וחיצוניים.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
- תואר אקדמי רלוונטי.
- ניסיון של 5 שנים ומעלה בתפקיד HRBP בחברה תעשייתית-חובה
ידע וניסיון במגוון תחומי משאבי האנוש: דיני עבודה, שכר, גיוס, רווחה, פרט, פיתוח ארגוני.
אנגלית ברמה גבוהה (דיבור וכתיבה).
תודעת שירות גבוהה, תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת רתימת ממשקים פנימיים וחיצוניים.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
ראש העין
