מנהל /ת תחום משאבי אנוש - משרה זמנית- החלפה בחל"ד

דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה (לרבות מדעי ההתנהגות) או מינהל עסקים.
בעל שליטה מלאה בתוכנות office לרבות שליטה מלאה ב- excel.
ניסיון משמעותי בתחומים הבאים יהווה יתרון: נוכחות, רווחה, פיתוח מנהלים וגיוס עובדים.
תינתן עדיפות לניסיון בתחום בשרות הציבורי.
בקיאות בנושא שכר ובדיני העבודה של מדינת ישראל - יתרון משמעותי.
ידע בהוראות התקשי"ר - יתרון.
דרישות נוספות:
יחסי אנוש מעולים
יכולת ראיון והערכת עובדים
יכולת הדרכה והנחיה
ראייה מערכתית ויכולת ללוות תהליכים רוחביים בארגון
כושר ביטוי מעולה בעל פה ובכתב בשפה העברית
הכרת תוכנות דווח נוכחות וביצוע שכר
רמת התפקיד:
המשרה הינה זמנית להחלפה בחופשת לידה. העסקה לתקופה של כ-8 חודשים עם אפשרות להארכה. צפי לקליטה מיידי.
התפקיד הינו בדרגת מנהל תחום במשרה מלאה.
שכר יסוד ברוטו חודשי משוער לתפקיד במשרה מלאה 9,990 - 10,990 בהתאם להשכלת המועמד/ת ולניסיונו/ה + תוספות, החזרי הוצאות והפרשות סוציאליות ע"פ הסכמי העבודה הנהוגים בתאגיד.
העובד/ת שייבחר/ תבחר לתפקיד יעבוד/תעבוד בכפיפות למנהל/ת אגף משאבי אנוש.
מקום העבודה - ירושלים.
המשרה מיועדת לנשים או לגברים.
יש לעיין בנוסח המכרז המלא באתר הרלב"ד

מועמדים/ות המעוניינים/ות במשרה ועונים/ות לדרישותיה ישלחו קורות-חיים באמצעות טופס מקוון באתר הרלב"ד עד לתאריך 02/05/2026, ט"ו אייר תשפ"ו
הרשות רשאית להחליט על דחיית המועד האחרון להגשת קורות חיים, בכל עת בטרם חלוף המועד האחרון הנקוב במודעה זו. הודעה כאמור תפורסם באתר האינטרנט של הרשות.
הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים תיתן עדיפות למועמדים מתאימים מקרב אוכלוסיות בעלות אחוז ייצוג נמוך בשוק התעסוקה.
רק פניות מתאימות תענינה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.