Jobify - משרות דרושים רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

מכון דוידסון למדע

רחובות

מכון דוידסון למדע

רחובות
מלאה
9,000-12,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

מכון דוידסון לחינוך מדעי הוא עמותה ללא מטרות רווח, המשמשת כזרוע החינוכית של מכון ויצמן למדע. אנו מאמינים בחיבור בין אנשים למדע ולכן אנו יוזמים, מארגנים ומפעילים קשת רחבה של תוכניות בחינוך מדעי.

תחום משאבי אנוש במכון אחראי על גיוס עובדים, ניהול קריירה, רווחה, פרט ושכר. אנו מחפשים רכז/ת גיוס עם תשוקה לעבודה עם אנשים, הבנה ארגונית וכישורי תפעול וניהול תהליכי גיוס – לתפקיד משמעותי בצוות משאבי האנוש שלנו.

תיאור התפקיד:

• הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור משרות מגוונות – חינוכיות, מדעיות, מקצועיות ותפעוליות.

• ליווי מנהלים מגייסים לאפיון צרכים, גיבוש פרופיל משרה ובניית תהליך גיוס מותאם ומדויק.

• איתור מקורות גיוס חדשים וניהולם, ופרסום משרות מתאימות.

• ניהול חוויית מועמד והובלת תהליך תקשורת איכותי מול מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס.

• השתתפות וליווי בתהליכי רוחב של ניוד פנים־ארגוני, קליטה, שימור ופיתוח הון אנושי.

• תמיכה בפעילות משאבי אנוש רוחבית בנושאי רווחה, תקשורת פנים־ארגונית ועוד.

• ליווי שוטף והדרכה של עובדים ומנהלים בסוגיות משאבי אנוש בכלל וגיוס בפרט.

• סיוע למנהלת תחום משאבי אנוש במשימות השונות של התחום, כולל טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף.

• תואר ראשון – חובה (תואר במשאבי אנוש או מדעי ההתנהגות או פסיכולוגיה – יתרון).

• ניסיון של שנתיים לפחות בהובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה – חובה.

• שליטה מלאה בתוכנות Office ובעולמות Google Workspace – חובה.

• ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס ו/או HR – יתרון משמעותי.

• ניסיון בתחומי משאבי אנוש נוספים כגון הדרכה ופיתוח ארגוני – יתרון.

שאלות ותשובות עבור משרת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

מהם תחומי האחריות העיקריים של רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש במכון דוידסון למדע?

רכז/ת הגיוס ומשאבי האנוש במכון דוידסון למדע יוביל/תוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות (חינוכיות, מדעיות, מקצועיות ותפעוליות), ילווה/תלווה מנהלים באפיון צרכים ובניית תהליכי גיוס, ינהל/תנהל את חווית המועמד, וישתתף/תשתתף בתהליכי רוחב של ניוד פנים-ארגוני, קליטה, שימור ופיתוח הון אנושי. בנוסף, התפקיד כולל תמיכה בפעילות משאבי אנוש רוחבית וסיוע למנהלת התחום.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש במכון דוידסון לחינוך מדעי?

כיצד תורם תפקיד רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לפעילות מכון דוידסון למדע?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז גיוס ומשאבי אנוש