קפסולה מגייסת HRBP לקבוצה אחזקות גדולה ומובילה!

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

קפסולה פתרונות משאבי אנוש

מספר מקומות

קפסולה פתרונות משאבי אנוש

מספר מקומות
מלאה
18,000-25,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

שותפות עסקית עם הנהלות היחידות העסקיות ומתן ייעוץ ניהולי ואסטרטגי בתחומי ההון האנושי.
הובלת תהליכי HR מקצה לקצה: גיוס, קליטה, פיתוח ארגוני, הערכת ביצועים, שימור עובדים ורווחה.
ליווי מנהלים בדרגי ביניים ובכירים בנושאי ניהול עובדים, יחסי עבודה, הובלת שינוי ופיתוח מנהיגות.
הובלת תהליכי שינוי ארגוני, צמיחה והטמעת תרבות ארגונית מותאמת לעולמות הקמעונאות והאנרגיה.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה, מנהלי סניפים/אתרים ומטה.
יישום והטמעת מדיניות HR, דיני עבודה.
ניתוח מדדי HR, הפקת תובנות והובלת תהליכי שיפור.
שיתוף פעולה עם ממשקי HR רוחביים: גיוס, שכר והטבות, הדרכה ופיתוח ארגוני.
התפקיד בכפיפות לסמנכלית משא של הקבוצה, יד ימינה.

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מנהל עסקים / תחום דומה) - חובה.
ניסיון של 5+ שנים כ- HRBP או מנהל /ת משאבי אנוש בארגון בינוני-גדול.
ניסיון בעבודה בארגונים מרובי עובדים ופריסה ארצית (יתרון לעולמות הקמעונאות / תפעול / אנרגיה / תעשייה).
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה וליווי מנהלים/ות.
ידע וניסיון בדיני עבודה ויחסי עבודה.
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, צמיחה ארגונית והטמעת תהליכי HR מתקדמים.
יכולות בינאישיות גבוהות, השפעה והובלה ללא סמכות.
ראייה מערכתית לצד יכולת ביצוע גבוהה ו-Hands-o.
שליטה גבוהה ב-Excel ובמערכות HR.
חשיבה עסקית ואסטרטגית לצד גישה פרקטית.
עצמאות, יוזמה ויכולת הנעת תהליכים.
חיבור לשטח והבנה עמוקה של ארגונים תפעוליים.
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה.

מיקום המשרה בתל אביב על קו הרכבת, משרה מלאה On Site! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת קפסולה מגייסת HRBP לקבוצה אחזקות גדולה ומובילה!

מהם תחומי האחריות העיקריים של HRBP בקבוצת אחזקות גדולה ומובילה, כפי שמגייסת קפסולה פתרונות משאבי אנוש?

ה-HRBP בקבוצת האחזקות הגדולה והמובילה יהיה אחראי על שותפות עסקית עם הנהלות היחידות העסקיות, מתן ייעוץ ניהולי ואסטרטגי בתחומי ההון האנושי, והובלת תהליכי HR מקצה לקצה, כולל גיוס, קליטה, פיתוח ארגוני, הערכת ביצועים, שימור עובדים ורווחה. התפקיד כולל גם ליווי מנהלים, הובלת שינויים ארגוניים והטמעת תרבות ארגונית בעולמות הקמעונאות והאנרגיה.

אילו כישורים וניסיון נדרשים לתפקיד HRBP בקבוצת אחזקות גדולה ומובילה, המוצע על ידי קפסולה פתרונות משאבי אנוש?

כיצד תפקיד ה-HRBP בקבוצת אחזקות גדולה ומובילה משתלב עם ההנהלה הבכירה והמבנה הארגוני?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של HR Business Partner

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

קפסולה מגייסת HRBP לקבוצה אחזקות גדולה ומובילה!