עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
חלקית
9,000-13,000 ₪
לחברה בצמיחה דרוש/ה אחראי /ת משאבי אנוש וגיוס מוכשר/ת להצטרפות לצוות דינמי ומקצועי. בתפקיד זה תקים ותוביל/י את מחלקת משאבי האנוש ותשפיע/י על התרבות הארגונית והצמיחה של העובדים.
אחריות מרכזית:
גיבוש והטמעת מדיניות משאבי אנוש
ניהול תהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה והעשרה
ניהול מערך התגמול והטבות
טיפול בסוגיות יחסי עבודה ורווחת העובדים
ביצוע בקרה ומעקב אחר תהליכי משאבי אנוש
הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים ארגוניים
נדרשת יכולת אנליטית גבוהה, ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים מורכבים.
העבודה במשרה מלאה.
אחריות מרכזית:
גיבוש והטמעת מדיניות משאבי אנוש
ניהול תהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה והעשרה
ניהול מערך התגמול והטבות
טיפול בסוגיות יחסי עבודה ורווחת העובדים
ביצוע בקרה ומעקב אחר תהליכי משאבי אנוש
הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים ארגוניים
נדרשת יכולת אנליטית גבוהה, ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים מורכבים.
העבודה במשרה מלאה.
דרישות:
ניסיון של שנה-שנתיים בניהול משאבי אנוש
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש, פסיכולוגיה, או מנהל עסקים - חובה
שליטה מלאה באקסל - חובה
ניסיון בגיבוש והטמעת מדיניות משאבי אנוש - חובה
יכולת ביצוע בקרה ומעקב אחר תהליכים ארגוניים - חובה
כושר ניהול, מנהיגות ויכולת הובלת צוות
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בסביבה דינמית
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
אנגלית ברמה טובה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של שנה-שנתיים בניהול משאבי אנוש
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש, פסיכולוגיה, או מנהל עסקים - חובה
שליטה מלאה באקסל - חובה
ניסיון בגיבוש והטמעת מדיניות משאבי אנוש - חובה
יכולת ביצוע בקרה ומעקב אחר תהליכים ארגוניים - חובה
כושר ניהול, מנהיגות ויכולת הובלת צוות
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בסביבה דינמית
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
אנגלית ברמה טובה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת אחראי /ת משאבי אנוש וגיוס - הזדמנות להוביל ולהשפיע
התפקיד כולל הקמה והובלה של מחלקת משאבי האנוש, גיבוש והטמעת מדיניות, ניהול תהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים, פיתוח תוכניות הדרכה, ניהול מערך תגמול והטבות, טיפול ביחסי עבודה ורווחת העובדים, ובקרה על תהליכי משאבי אנוש. המטרה היא להשפיע על התרבות הארגונית וצמיחת העובדים בחברה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
HRBP – החלפה לחופשת לידה
-
יקנעם עילית
Elbit Systems
-
-
מנהל.ת משאבי אנוש
-
צורית
רפאל
-
-
מנהל/ת משאבי אנוש והון אנושי לחברת סיעוד מובילה בפריסה ארצית
-
חיפה
אתגר סיעוד ורווחה
-
-
מנהל /ת משאבי אנוש - ת"א
-
תל אביב - יפו
רזומה גיוס והשמה
-
-
מנהל /ת משאבי אנוש לרשת מלונאות - אזור ירושלים
-
ירושלים
seeveet
-
-
מנהל /ת משאבי אנוש והון אנושי לחברת סיעוד מובילה בפריסה ארצית
-
חיפה
אתגר משאבי אנוש
-
רמת גן
ערב
8 חודשים
