עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
Lead proactive sourcing activities for technology-oriented roles
Analyze hiring needs and translate them into precise sourcing profiles
Manage full-cycle recruitment
Identify, approach and engage passive candidates through personalized outreach campaigns
Build sourcing strategies using LinkedIn, GitHub, internal databases and creative market mapping
Build and maintain long-term talent pipelines for critical and hard-to-hire roles
Partner closely with recruiters and hiring managers to continuously improve sourcing quality
Track sourcing metrics and optimize funnel performance.
3+ years of experience in talent sourcing or recruiting within high-tech environments
Strong understanding of technology-driven roles and profiles
Proven experience using LinkedIn and other sourcing tools
Experience supporting early hiring stages, including candidate screening, interviews and evaluation processes
Excellent communication and candidate engagement skills
High level of English (verbal and written)
Strong organizational and analytical skills
Can-do approach with a proactive and positive mindset
Ability to adapt to changing priorities in a fast-paced environment.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
לקבוצת רב-בריח באשקלון דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש לצוות מוביל.
-
אשדוד
רב בריח
-
-
רכז/ת גיוס והשמה
-
מיקום לא צוין
הראל קונקט
-
-
Talent Acquisition Partner
-
תל אביב - יפו
Dream
-
-
Talent Acquisition Specialist
-
תל אביב - יפו
IRANI CORP (FACTORY 54)
-
-
Talent Acquisition Specialist
-
חיפה
Degel PS
-
-
אחראי.ת גיוס | אתרי הצפון של חברת שטראוס
-
נוף הגליל
קבוצת שטראוס
-
תל אביב - יפו
בוקר