עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
מנהל /ת משאבי אנוש | תפקיד בכיר - חברת הנהלה
לתפקיד אסטרטגי ומרכזי בארגון מוביל דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש מנוסה, בעל/ת יכולת הובלה רחבה של תחום משא בארגון בינוני-גדול.
תחומי אחריות:
אחריות כוללת על מערך משאבי האנוש (כ300 עובדים)
חברות בהנהלת הארגון ודיווח למנכל/ית
ניהול והובלת צוות משאבי אנוש
בניית אסטרטגיית HR ותכנון כוח אדם ארוך טווח
ניהול גיוס, קליטה, שימור וסיומי העסקה
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, תרבות ארגונית וחוויית עובד
ניהול דיני עבודה, חוזים וממשקים משפטיים
ניהול תקציב משאבי אנוש והטמעת מערכות HR
הובלת תהליכי שינוי ארגוניים
משרה מלאה, פונה לשני המינים.
לתפקיד אסטרטגי ומרכזי בארגון מוביל דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש מנוסה, בעל/ת יכולת הובלה רחבה של תחום משא בארגון בינוני-גדול.
תחומי אחריות:
אחריות כוללת על מערך משאבי האנוש (כ300 עובדים)
חברות בהנהלת הארגון ודיווח למנכל/ית
ניהול והובלת צוות משאבי אנוש
בניית אסטרטגיית HR ותכנון כוח אדם ארוך טווח
ניהול גיוס, קליטה, שימור וסיומי העסקה
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, תרבות ארגונית וחוויית עובד
ניהול דיני עבודה, חוזים וממשקים משפטיים
ניהול תקציב משאבי אנוש והטמעת מערכות HR
הובלת תהליכי שינוי ארגוניים
משרה מלאה, פונה לשני המינים.
דרישות:
לפחות 5 שנות ניסיון בתחום משאבי האנוש
ניסיון קודם בתפקיד ניהולי בכיר במשא בארגון בינוני/גדול
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני
ניסיון בניהול צוותים (ישיר ובמטריצה)
השכלה:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
תואר שני - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לפחות 5 שנות ניסיון בתחום משאבי האנוש
ניסיון קודם בתפקיד ניהולי בכיר במשא בארגון בינוני/גדול
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני
ניסיון בניהול צוותים (ישיר ובמטריצה)
השכלה:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
תואר שני - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
תל אביב - יפו
