עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
האוניברסיטה הפתוחה - The Open University Of Israel
- רעננה
-
האוניברסיטה הפתוחה - The Open University Of Israel
- רעננה
-
מחלקה: מחלקת תכנון שכר ומערכות מידע HR
תיאור התפקיד:
המחלקה עוסקת בהובלה, יישום והטמעת מדיניות השכר, תגמול וההטבות.
בניה, שליפה וניתוח דוחות מורכבים: דוחות תפעוליים ודוחות לצורכי קבלת החלטות - דוחות מידע, דוחות רגולציה, דוחות הנהלה.
תפעול של שגרות בקרה שוטפות על העסקה ונוכחות.
הפקת דוחות משרות ושכר ממערכות משאבי אנוש (כלים מובנים - אופק בחילן ומחולל דוחות אורקל. לא נדרש ידע בכתיבת קוד).
ביצוע בדיקות כלכליות, הערכת חלופות וסימולציות להסכמים קיבוציים.
ביצוע תמחורים של אוכלוסיות עובדים.
ריכוז פרויקטים מיוחדים.
ניתוח נתונים בתחום משאבי אנוש, זיהוי מגמות ומסקנות לצורך שיפור תהליכים.
פיתוח דוחות וביצוע אנליזות וניתוחים כלכליים בתחומי תקציב, עלויות שכר, נוכחות, תקנים וכדומה.
כפיפות ל: מנהלת מחלקת תכנון שכר ומערכות מידע HR
תואר ראשון - חובה (עדיפות לתחום אנליטי/מערכות מידע/כלכלה).
שליטה בתוכנת חילן - בדגש על BI ומחולל הדוחות אופק - חובה.
ניסיון מוכח בהכנת מצגות ועיבוד נתונים בצורה גרפית.
יכולת אנליטית וניתוח נתונים גבוהות.
דייקנות, סדר וארגון - חובה.
שליטה מעולה ב Excel - חובה.
בעל/ת 3 שנות נסיון בתחום - יתרון.
יכולת עבודה עצמאית, עמידה בלחצים וניהול משימות רבות במקביל.
ראייה מערכתית והבנת תהליכי עבודה חוצי ארגון.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
היקף משרה: מלאה
האוניברסיטה הפתוחה ברעננה
רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
שאלות ותשובות עבור משרת רפרנט /ית נתוני שכר ומשאבי אנוש (נתונים ובקרה)
התפקיד כולל הובלה, יישום והטמעת מדיניות שכר ותגמול, בנייה וניתוח דוחות מורכבים (תפעוליים, רגולטוריים והנהלה), תפעול בקרות שוטפות על העסקה ונוכחות, הפקת דוחות משרות ושכר ממערכות משאבי אנוש, ביצוע בדיקות כלכליות וסימולציות להסכמים קיבוציים, וריכוז פרויקטים מיוחדים בתחום. כמו כן, התפקיד דורש ניתוח נתונים לזיהוי מגמות ושיפור תהליכים, ופיתוח דוחות ואנליזות כלכליות בתחומי תקציב ועלויות שכר.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
עובד.ת למחלקת תנאי שירות וחווית עובד, באגף משאבי אנוש לשכר ובטיחות - המשרה מיועדת לא.נשים עם מוגבלות
-
חיפה
IEC
-
-
רפרנט/ית נתוני שכר ומשאבי אנוש (נתונים ובקרה)
-
רעננה
האוניברסיטה הפתוחה
-
-
רפרנט/ית נתוני שכר ומשאבי אנוש (נתונים ובקרה)
-
רעננה
האוניברסיטה הפתוחה
-
-
הפניקס מגייסת Data Analyst לאגף משאבי האנוש!
-
ראשון לציון
הפניקס חברה לביטוח
-
-
People Analytics Partner
-
רעננה
Amdocs
-
-
Human Resources BI Analyst
-
פתח תקווה
CyberArk
-
