עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תפקיד מנהל /ת משאבי אנוש לתכנן, לעבד ולבצע באישור המנכ"ל מדיניות ניהול המשאב האנושי של החברה. להכווין ולסייע למטה במילוי המשימות הקשורות בניהול המשאב האנושי במשקם.
תיאור התפקיד:
שותפה בעיצוב האסטרטגיה הארגונית של החברה ומובילת אסטרטגיית משאבי אנוש וכמו מכם הוצאה לפועל של מדיניות ותכנון כח אדם המאושרות על ידי המנכ"ל.
מתן שירותים לפעילות חוצת ארגון בתחום הניהול, מדיניות שכר, הדרכה, פיתוח מנהלים, רווחה ויחסי עבודה.
ייעוץ וסיוע למנהלים בהבנה ובביצוע מדיניות משאבי אנוש של החברה.
ניהול ופיקוח על תהליכי גיוס וקליטה עובדים.
שותפות בגיבוש מדיניות השכר
? תואר ראשון לפחות במדעי החברה / התנהגות / ניהול משאבי אנוש / תחומים דומים.
? ניסיון בניהול מחלקת משאבי אנוש בארגון מבוזר בפריסה ארצית במשך 5 שנים.
? היכרות עם שכר והסכמי מסגרת הנהוגים במגזר הציבורי, היכרות עם השדה הרגולטורי - חובה (לרבות היכרות וידע מעמיק בתקשי"ר).
? בעל תכונות אישיות המאופיינות באחריות, אמינות, גמישות, יצירתיות, תקשורת בינאישית.
פרטים נוספים:
היקף משרה- מלאה
מיקום- משרדי הארגון באור יהודה, נדרשת נכונות לשילוב עבודת שטח
כפיפות ניהולית- מנכ"ל
תהליך האיתור מתבצע ע"י ארגון מתאם. ניתן להגיש מועמדות עד התאריך ה12/1/26 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
רמת גן
ערב