עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
22,000-30,000 ₪
לחברה גדולה אנו מגייסים מנהל /ת משאבי אנוש להצטרפות להנהלת החברה ולניהול תחום משאבי האנוש מקצה לקצה.
בהמשך צפוי מעבר לאתר החברה בקיסריה (בשנת 2028), עם נוכחות חלקית שם עד למעבר המלא.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה וניהול כולל של תחום משאבי האנוש בארגון המונה כ-300 עובדים ומנהלים.
חברות בצוות ההנהלה והשתתפות בעיצוב האסטרטגיה הארגונית.
ניהול צוות מש"א מקצועי.
אחריות לכל מחזור חיי העובד גיוס, קליטה, שימור, הערכה וסיום העסקה.
בנייה והובלה של אסטרטגיית HR ארוכת טווח בהתאמה ליעדי הארגון.
הובלת תהליכים ארגוניים ופיתוח מנהלים, שינוי מבנה, סקרים ומשובים.
אחריות כוללת לדיני עבודה, לרבות עבודה מול יועצים משפטיים וניהול הליכים.
ניהול תקציב שכר ומשאבי אנוש, חוזים והסכמים, עבודה מול חשבת שכר.
גיבוש תרבות ארגונית, רווחה וחווית עובד משלב החזון ועד היישום בשטח.
בנייה והוצאה לפועל של תוכנית הדרכות והכשרות מקצועיות.
בהמשך צפוי מעבר לאתר החברה בקיסריה (בשנת 2028), עם נוכחות חלקית שם עד למעבר המלא.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה וניהול כולל של תחום משאבי האנוש בארגון המונה כ-300 עובדים ומנהלים.
חברות בצוות ההנהלה והשתתפות בעיצוב האסטרטגיה הארגונית.
ניהול צוות מש"א מקצועי.
אחריות לכל מחזור חיי העובד גיוס, קליטה, שימור, הערכה וסיום העסקה.
בנייה והובלה של אסטרטגיית HR ארוכת טווח בהתאמה ליעדי הארגון.
הובלת תהליכים ארגוניים ופיתוח מנהלים, שינוי מבנה, סקרים ומשובים.
אחריות כוללת לדיני עבודה, לרבות עבודה מול יועצים משפטיים וניהול הליכים.
ניהול תקציב שכר ומשאבי אנוש, חוזים והסכמים, עבודה מול חשבת שכר.
גיבוש תרבות ארגונית, רווחה וחווית עובד משלב החזון ועד היישום בשטח.
בנייה והוצאה לפועל של תוכנית הדרכות והכשרות מקצועיות.
דרישות:
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקידי ניהול משאבי אנוש, מתוכן לפחות 2 תפקידים כמנהלת מש"א וחברת הנהלה בארגון בינוני, או תפקיד אחד בארגון גדול.
ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים משמעותיים.
ניסיון בניהול צוות עובדים וניהול מטריציוני.
תואר ראשון רלוונטי משאבי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית, מנהל עסקים או תחום קרוב, תואר שני יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקידי ניהול משאבי אנוש, מתוכן לפחות 2 תפקידים כמנהלת מש"א וחברת הנהלה בארגון בינוני, או תפקיד אחד בארגון גדול.
ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים משמעותיים.
ניסיון בניהול צוות עובדים וניהול מטריציוני.
תואר ראשון רלוונטי משאבי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית, מנהל עסקים או תחום קרוב, תואר שני יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת מנהל /ת משאבי אנוש
מנהל/ת משאבי האנוש בחברה זו יוביל/תוביל את כלל תחומי משאבי האנוש בארגון המונה כ-300 עובדים ומנהלים. התפקיד כולל חברות בצוות ההנהלה, ניהול צוות משאבי אנוש מקצועי, אחריות על מחזור חיי העובד (גיוס, קליטה, שימור, הערכה וסיום העסקה), בניית אסטרטגיית HR ארוכת טווח, הובלת תהליכים ארגוניים ופיתוח מנהלים, אחריות לדיני עבודה, ניהול תקציב שכר ומשאבי אנוש, גיבוש תרבות ארגונית, רווחה וחווית עובד, ובניית תוכניות הדרכה והכשרה מקצועיות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
מנהלת משאבי אנוש עם רוסית שוטפת? המשרה שחיכית לה!
-
ראש העין
זיו השמות
-
-
מנהל/ת משאבי אנוש אתר ערד - החלפה לחל"ד
-
ערד
Unilever
-
-
מנהל /ת משאבי אנוש - מלון באזור ירושלים
-
מבשרת ציון
Jomba HR
-
-
מנהל.ת משאבי אנוש למלון במישור אדומים
-
מעלה אדומים
HiRit connecting & people
-
-
מנהל.ת משאבי אנוש למלון במישור אדומים
-
ירושלים
Jobs.ai
-
-
מנהל/ת משאבי אנוש - מערך קו ראשון ושני
-
ראשון לציון
הפניקס חברה לביטוח
-
