דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

יאנה וייס

מספר מקומות

יאנה וייס

מספר מקומות
מלאה
15,000-22,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

קבוצה תעשייתית מובילה מחפשת מנהל.ת משאבי אנוש להצטרף כחבר.ת הנהלה ולנהל את תחום ה-HR בחברות הבנות של הקבוצה (כ-100 עובדים).
התפקיד כולל אחריות מלאה על מחזור חיי העובד, ניהול תחום הרווחה והתקשורת הפנים-ארגונית, והובלת מיתוג המעסיק ברמת הקבוצה.
זוהי הזדמנות מצוינת למנהלי.ות גיוס שרוצים לעשות קפיצת מדרגה לתפקיד רוחבי ואסטרטגי בעולמות משאבי האנוש עם השפעה אמיתית על האנשים, התרבות וההנהלה.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של תחום ה-HR בחברות הבנות (כ-100 עובדים)
ליווי מנהלים וייעוץ ארגוני שוטף
הובלת תהליכי גיוס, קליטה, שימור, הערכה ותגמול
ניהול תחום הרווחה ותקשורת פנים-ארגונית
פיתוח והובלת יוזמות מיתוג מעסיק

דרישות:
תואר ראשון - חובה תואר שני יתרון משמעותי
ניסיון קודם בגיוס וניהול תהליכי HR חובה
ניסיון מארגון תעשייתי או יצרני יתרון משמעותי
ראייה מערכתית, בגרות ניהולית ויכולת עבודה עצמאית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש

מהם תחומי האחריות העיקריים של מנהל.ת משאבי אנוש בקבוצה התעשייתית המובילה של יאנה וייס?

מנהל.ת משאבי האנוש בקבוצת יאנה וייס יהיה אחראי.ת באופן מלא על מחזור חיי העובד בחברות הבנות, כולל ניהול גיוס, קליטה, שימור, הערכה ותגמול. התפקיד כולל גם ניהול רווחה ותקשורת פנים-ארגונית, וכן הובלת יוזמות מיתוג מעסיק ברמת הקבוצה, תוך ליווי מנהלים וייעוץ ארגוני שוטף.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד מנהל.ת משאבי אנוש ביאנה וייס, ומהם היתרונות שיכולים לסייע בקבלה לתפקיד רוחבי ואסטרטגי זה?

כיצד תפקיד מנהל.ת משאבי אנוש ביאנה וייס מאפשר קפיצת מדרגה למנהלי גיוס המעוניינים בתפקיד רוחבי ואסטרטגי?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של מנהל משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש