מנהל /ת משאבי אנוש למרכז לבריאות הנפש מרחבים-משרה פנויה זמנית במילוי מקום.

מתח דרגות מח"ר: 38-40
מתח דרגות מינהלי: 19-17
חלקיות: 100%

-אחריות לביצוע מכלול הפעולות הקשורות בניהול משאבי אנוש במרכז הרפואי.
-ייעוץ להנהלת המרכז וליחידותיו, בכל הנושאים הקשורים למשאבי אנוש.
-אחריות לביצוע תהליכים ופעולות הקשורים בניהול משאבי אנוש על היבטיו השונים, כגון: גיוס עובדים, קבלתם לעבודה, שיבוצם, מעקב אחרי נוכחות בעבודה ומשמעת, קידום בעבודה, טיפול בבעיות פרטניות תוך כדי שירות, פרישת עובדים.
-אחריות להכנת תקציב שנתי בנושאי משאבי אנוש, הצגתו ומעקב אחר ביצועו, לאחר אישור.
-אחריות למצבת תקן כח אדם במרכז ומסגרות העסקה נוספים, שינויים בהן והתאמתן לתקציב.
-אחריות לפעילות בתחום גיוס עובדים ושיבוצם בכל מסגרות ההעסקה על-פי החוקים והתקנות.
-אחריות למצבת שיבוץ העובדים לרבות העברות, חל"ת, מינויים בפועל, מילוי מקום וכו', בהתאם להוראות.
-אחריות לקידומם של העובדים, בכל הדירוגים ויישום פרטני של זכויותיהם על-פי ההסכמים וההוראות.
-אחריות לנושא הערכת עובדים תוך עיבוד המידע ושימוש בו לפיתוח, הנעה ומעקב אחר העובדים ביחידות המרכז הרפואי.
-ניהול מקצועי ומינהלי של עובדי המחלקה, הנחייתם, פתרון בעיות מקצועיות במידת הצורך וקביעת סדרי עבודה במחלקה.
-אחריות לפרסום הוראות ונהלים ליחידות המרכז, בתחומים שאחריותו/ה.
-ריכוז הפעילויות הקשורות בהדרכה והשתלמויות לעובדי המרכז בתיאום עם הנוגעים בדבר.
אחריות לנושאי רווחה במרכז הרפואי.
-ריכוז נושאים נוספים, לרבות כ"א בשעת חירום במרכז הרפואי, במידת הצורך ועל פי הנחיות הממונה.
-ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, ובהתאם להנחיות הממונה.