עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify

מנהל /ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד

לקט ישראל

הגישו קו”ח דרך Jobify

לקט ישראל

רעננה

מנהל /ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד

לקט ישראל

הגישו קו”ח דרך Jobify

לקט ישראל

רעננה

העבודה מתבצעת בשת"פ שוטף וצמוד עם סמנכ"לית המחלקה, ודורשת יכולת גבוהה לעבודה בצוות ניהולי ולקיחת אחריות על תחומים רחבים
בנייה, ניהול ובקרה של תוכניות עבודה וגאנטים שנתיים, תוך אחריו כוללת לניהול התקציב השנתי של המחלקה
ניהול תחומי פרט, נוכחות ושכר, לרבות בקרה על קליטת עובדים, עדכון תנאי העסקה, שינויי וסיומי העסקה - בהתאם לדיני עבודה ולנהלי הארגון
הובלת תחום הגיוס בארגון, לרבות בניית תיאורי תפקיד והגדרת צרכים, ליווי מנהלים בתהליכי גיוס
ליווי תהליכי שינוי ארגוניים ומבניים
פיתוח ארגוני ולמידה- אחריות על בנייה והטמעה של תהליכי פיתוח והדרכה לעובדים ולמנהלים בהתאם לצרכים הארגוני
ניהול תחום הרווחה וחוויית העובד, הכולל תכנון והוצאה לפועל לטובת שימור עובדים, חיזוק מחוברות והובלת תקשורת פנים-ארגונית
מתן ייעוץ וליווי מקצועי למנהלים בכל הנוגע לניהול משאבי אנוש, דיני עבודה, פיתוח עובדים והתנהלות בשגרה וחירום
ניהול מחלקת משאבי אנוש
אחריות כוללת על ניהול המשרד ותפעולו

דרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית- חובה
תואר שני- יתרון
ניסיון של לפחות 4 שנים בעולמות משאבי האנוש (פרט, רווחה, גיוס) חובה
יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בניהול צוות עובדים וניהול תקציבים
ניסיון בעבודה בארגון בעל ממשקים מרובים וניהול תהליכים חוצי ארגון

יחסי אנוש מצוינים ותקשורת בינאישית טובה
עבודה עצמאית ומאורגנת בסביבה תפעולית מרובת ממשקים ותחומי אחריות.
ראייה מערכתית ויכולת תכלול
יכולת הבעה בכתב ובע"פ
אחריות גבוהה ויכולת לתפקד באופן עצמאי בסביבה דינאמית
חשיבה יצירתית ויוזמת, עם גישה פרואקטיבית לפתרון בעיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הגישו קו”ח דרך Jobify