עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
12,000-18,000 ₪
דרושים מנהל /ת מרכז הדרכה (מח"ר 40-42) למשרה זמנית מילוי מקום עד שנה - החלפה לחל"ד למשרד הבריאות.
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול הזרוע הביצועית של אגף ההדרכה, ובכלל זה, הוצאה אל הפועל של קורסים ופעולות הדרכה שפותחו על-ידי תחום פיתוח הדרכה והבטחת הפעלתו היעילה של המרכז, על מתקניו.
השתתפות בביצוע מדיניות המשרד בכל הקשור לפעילויות הדרכה והוצאתן אל הפועל במסגרת מרכז ההדרכה, בהתאם להנחיות הממונה.
שותפות ביישום מדיניות התקציב השנתי של אגף ההדרכה, ואחריות לניהול תקציב מרכז ההדרכה, תמחור פעילויות וביצוע בקרה אחר הכנסות והוצאות.
השתתפות בהכנת תוכניות העבודה של אגף ההדרכה ובביצוע מעקב אחר יישומן.
ייזום תוכניות לניצול מקסימאלי של תשתיות מרכז ההדרכה והעברתן לאישור הממונה.
אחריות ליישום תוכנית ההדרכה במרכז ההדרכה, לרבות זימון כיתות, מרצים ומשתתפים.
אחריות לתחזוקתו וניהולו המשקי של מרכז ההדרכה, ובכלל זה וידוא תקינות הכיתות והתאמתן לנדרש בקורס, הזמנת מזון, חומרים, ציוד ועזרי למידה בהתאם לנדרש.
אחריות לניהול תחום ההסמכות בתחומי בריאות הציבור, לרבות קיום קשר שוטף עם מוסדות ההכשרה השונים וניהול הבחינות.
ניהול צוות עובדי מרכז ההדרכה התפעוליים ורכזי הלמידה, פיקוח על עבודתם, הדרכתם ופתרון בעיות מקצועיות בהתאם לצורך.
קיום קשר עם תחום פיתוח הדרכה לעדכון ותיאום הדדי.
קיום קשר שוטף עם כל הגורמים הקשורים להפעלת מרכז ההדרכה ופעילויות הדרכה, במשרד ומחוצה לו.
קיום קשר שוטף עם הגורמים הרלוונטיים במשרד החינוך לאישור תוכניות לגמול השתלמות.
פיתוח מסדי נתונים לניהול יעיל של מרכז ההדרכה ואפיון דוחות ניהוליים לצורך קבלת החלטות ועדכוני ביצוע.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, על-פי הנחיות הממונה וצרכי הנהלת המשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 06.08.2025 00:00.
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול הזרוע הביצועית של אגף ההדרכה, ובכלל זה, הוצאה אל הפועל של קורסים ופעולות הדרכה שפותחו על-ידי תחום פיתוח הדרכה והבטחת הפעלתו היעילה של המרכז, על מתקניו.
השתתפות בביצוע מדיניות המשרד בכל הקשור לפעילויות הדרכה והוצאתן אל הפועל במסגרת מרכז ההדרכה, בהתאם להנחיות הממונה.
שותפות ביישום מדיניות התקציב השנתי של אגף ההדרכה, ואחריות לניהול תקציב מרכז ההדרכה, תמחור פעילויות וביצוע בקרה אחר הכנסות והוצאות.
השתתפות בהכנת תוכניות העבודה של אגף ההדרכה ובביצוע מעקב אחר יישומן.
ייזום תוכניות לניצול מקסימאלי של תשתיות מרכז ההדרכה והעברתן לאישור הממונה.
אחריות ליישום תוכנית ההדרכה במרכז ההדרכה, לרבות זימון כיתות, מרצים ומשתתפים.
אחריות לתחזוקתו וניהולו המשקי של מרכז ההדרכה, ובכלל זה וידוא תקינות הכיתות והתאמתן לנדרש בקורס, הזמנת מזון, חומרים, ציוד ועזרי למידה בהתאם לנדרש.
אחריות לניהול תחום ההסמכות בתחומי בריאות הציבור, לרבות קיום קשר שוטף עם מוסדות ההכשרה השונים וניהול הבחינות.
ניהול צוות עובדי מרכז ההדרכה התפעוליים ורכזי הלמידה, פיקוח על עבודתם, הדרכתם ופתרון בעיות מקצועיות בהתאם לצורך.
קיום קשר עם תחום פיתוח הדרכה לעדכון ותיאום הדדי.
קיום קשר שוטף עם כל הגורמים הקשורים להפעלת מרכז ההדרכה ופעילויות הדרכה, במשרד ומחוצה לו.
קיום קשר שוטף עם הגורמים הרלוונטיים במשרד החינוך לאישור תוכניות לגמול השתלמות.
פיתוח מסדי נתונים לניהול יעיל של מרכז ההדרכה ואפיון דוחות ניהוליים לצורך קבלת החלטות ועדכוני ביצוע.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, על-פי הנחיות הממונה וצרכי הנהלת המשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 06.08.2025 00:00.
דרישות:
דרישות סף:
השכלה:
השכלה אקדמית (תואר ראשון)
יתרון לבעלי/ות תואר שני.
יש לצרף תעודות השכלה.
ניסיון:
לבעלי/ות תואר ראשון 4 שנות ניסיון בתחום ההדרכה.
לבעלי/ות תואר שני 3 שנות ניסיון בתחום ההדרכה.
מתוך כלל שנות הניסון, נדרשות 2 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים.
ניסיון וידע בניהול תקציב ולוגיסטיקת הדרכה.
יש לצרף אישורי העסקה הכוללים: לוגו, חתימה, חותמת, תפקיד, תקופות העסקה, היקף משרה ותחומי אחריות.
דרישות רצויות נוספות:
ידע:
הכרת השימוש בתוכנות מחשב לרבות EXCEL, WORD, POWER POINT.
שפות:
ידיעת השפה העברית על בוריה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ.
כישורים אישיים:
כושר ניהול וארגון.
יכולת עבודה בצוות וקידום שיתופי פעולה.
יכולת הובלת אנשים וצוותי משימה.
יכולת הנחייה ועמידה מול קהל.
יכולת ניסוח ברמה גבוהה.
כושר לקיים יחסי אנוש ברמה גבוהה.
יכולת עבודה עם ממונים.
היקף המשרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות סף:
השכלה:
השכלה אקדמית (תואר ראשון)
יתרון לבעלי/ות תואר שני.
יש לצרף תעודות השכלה.
ניסיון:
לבעלי/ות תואר ראשון 4 שנות ניסיון בתחום ההדרכה.
לבעלי/ות תואר שני 3 שנות ניסיון בתחום ההדרכה.
מתוך כלל שנות הניסון, נדרשות 2 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים.
ניסיון וידע בניהול תקציב ולוגיסטיקת הדרכה.
יש לצרף אישורי העסקה הכוללים: לוגו, חתימה, חותמת, תפקיד, תקופות העסקה, היקף משרה ותחומי אחריות.
דרישות רצויות נוספות:
ידע:
הכרת השימוש בתוכנות מחשב לרבות EXCEL, WORD, POWER POINT.
שפות:
ידיעת השפה העברית על בוריה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ.
כישורים אישיים:
כושר ניהול וארגון.
יכולת עבודה בצוות וקידום שיתופי פעולה.
יכולת הובלת אנשים וצוותי משימה.
יכולת הנחייה ועמידה מול קהל.
יכולת ניסוח ברמה גבוהה.
כושר לקיים יחסי אנוש ברמה גבוהה.
יכולת עבודה עם ממונים.
היקף המשרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Training Center Sales & Operations Manager
-
תל אביב - יפו
Systematics Ltd. Solutions at work.
-
-
מנהל/ת מרכז הדרכה
-
תל אביב - יפו
סיסטמטיקס
-
-
מנהל/ת מרכז הדרכה
-
תל אביב - יפו
סיסטמטיקס
-
-
מנהל /ת מרכז הדרכה
-
תל אביב - יפו
סיסטמטיקס
-
-
מנהל /ת מרכז הדרכה
-
תל אביב - יפו
סיסטמטיקס
-
-
מנהל/ת מרכז הדרכה - משרה JB-1493
-
תל אביב - יפו
Systematics Ltd
-
תל אביב - יפו
