עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
תכנון, פיתוח והטמעה של תוכניות למידה מותאמות תפקיד (Role-based learning), כולל חניכה, הכשרות פרונטליות, פיתוחי מנהלים והנהלות, למידה דיגיטלית, למידה בשטח ועוד.
שותפות בהוצאה לפועל של פרויקטי הדרכה רוחביים כחלק מפעילות האגף
תואר ראשון רלוונטי. תואר שני- יתרון
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול והובלת תהליכי הדרכה, הכשרה ושינוי מורכבים.
ניסיון, ידע והכרות מעמיקה עם מתודולוגיות ופרקטיקות של למידה, הכשרה, הסמכה ופיתוח למידה.
ניסיון בהנחיית קבוצות והשכלה בפיתוח למידה - יתרון משמעותי
ראייה מערכתית ותפיסה תהליכית
יכולת הובלה, הנעה וניהול: תפיסה, תהליכי שינוי, אנשים וממשקים.
מוטיבציה גבוהה לפיתוח אנשים ויכולות בינאישיות מצוינות.
נכונות לעבודה מאומצת ונסיעות מרובות - התפקיד כולל רכב.
מיקום: פתח תקווה, נכונות לנסיעות מרובות לאתרי החברה ברחבי הארץ.
דיווח: למנהלת אגף פיתוח ארגוני, למידה וגיוס המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.